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株式会社オープンハウス・アーキテクトの女性の口コミ

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
勤務時間・休日休暇:
部署によりますが、子育て世代の人も多く急なお休み等も対応してくれます。
祝日は出勤となりますが、夏季休暇と年末年始休暇は長いです。
有給も仕事に差し支えがなければ取れるようになってきたと思います。
無給ですが、家族のイベント(誕生日など)で休みをとることもOKだそうです。

多様な働き方支援:
理由がある場合リモートワークができる場合もありますが、基本出社します。
現在時短勤務を利用していますが残業なく時間ぴったりに上がれています。時短勤務は子どもが就学前までは利用でき助かります。
ただ、場所によって大きく変わるイメージがあります。

副業は基本NGですが、相応の理由があり上長に相談すれば請けあってくれそうな気もします。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:チャレンジする環境は整っていると思います。しかしながら体育
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回答者: 女性/ 採用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:新卒入社であっても、やりたいだけ挑戦させてくれる会社それを
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。ただ、本配属後のサポート体制が
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
福利厚生:社員持ち株制度あります。企業型確定拠出年金に入りそれが退職金のかわりと
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回答者: 女性/ 採用業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月05日
福利厚生:住宅の会社なのに家賃手当てが出ない点は不満点通勤手当は全額支給退職金は
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月01日
女性の働きやすさ:部署によって違いはあると思いますが、育休復帰後も柔軟に対応して
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工拠点/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:若手の社員が多く、やりたい人には仕事が割り当てられるので、
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:リモートワークができる環境の場所にいるのにも関わらず、会社的
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工拠点/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
勤務時間・休日休暇:朝は基本8:00~9:00の間に出社します。例外で7:00~
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工拠点/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
福利厚生:社宅があります。新卒の希望者は基本的に住むことが可能です。通勤手当は全
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工拠点/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 8万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年2回のボーナス支給があります。新卒は一律支給、その他社員は(年俸雇用
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
福利厚生:持ち株会はあるが、住宅補助などはなし。最低限の福利厚生のみである。オフ
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:女性も多く、年齢、性別関係なく働けると思います。成果を出せば評
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
勤務時間・休日休暇:現場に従事する人たちは土日休みたが、どちらかは基本的に出社。
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
成長・キャリア開発:結果主義なので結果を出していれば評価されるためやりがいは感じ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:現場監督として、働いていたのでどうしても土曜日に働かなければ
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はかなり多いと感じたやりたいと言えば、いくらで
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月30日
成長・キャリア開発:研修は充実してるように感じます。しかし、現場に出るとなると、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2024年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:メンタル管理を含めたサポートを期待しておりました
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰ることは殆どない。どの部署も夜遅くまで残って
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社を謳っているものの、残業は普通にあるし、
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:ほぼほぼ、福利厚生ない。社員が長く働くためにも福利厚生の充実は必要だと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:ワーク・ライフ・バランスこ取れた職場を望んていた
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
成長・キャリア開発:成長は出来ると思う働きがい:業者とのやり取りが主な仕事なので
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
女性の働きやすさ:実力を残せば女性でも管理職になれるし、実際に何人かいる。しかし
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:成果主義であり、数字が全てである風潮。これが無理な人はやめた方がいい。
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回答者: 女性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工拠点/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年01月07日
女性の働きやすさ:役職付きの女性社員もいますが、まだまだ少ないです。女性の最高職
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:住宅手当無し。持株会、通勤手当は有り。オフィス環境:働くオフィスは綺麗
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 木造建築請負本部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:知名度があるため大手かと思って入社したが、中身は
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:通勤手当くらいしかちゃんと出ない。住宅補助手当はなく、その分給与に反映
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 木造建築請負本部

3.3
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
評価制度:とにかく人が辞めていくので長く残っていれば
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:体育会系出身の
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:人にもよるが、ボー
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回答者: 女性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月21日
成長・キャリア開発:新卒は3カ月程度の研修があった働きがい:実力次第でより高い役
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