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株式会社旭工建のカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

株式会社旭工建の回答者別口コミ（3件）

  • 係長 / サービス 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.9 最新の回答：2024年07月07日
  • 建築施工管理技士 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9 最新の回答：2022年10月04日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
回答者一覧を見る（3件）

株式会社旭工建の職種別口コミ（15件）

建築・土木系エンジニア（15件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社旭工建の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月04日
福利厚生:
地方から来る新入社員には
寮が用意されていて
そこは定着率につながると思った

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株式会社旭工建の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日：2024年07月07日
勤務時間・休日休暇:
休暇については希望を出せば希望通り取得できる。
勤務時間については、基本的には定刻通りの勤務となる。
但し所属部署によりけりで、配属部署によっては残業が頻発している部署も散見される。

多様な働き方支援:
リモートワークも一部で推進されていたが定着はしていない。
業務の内容的にもフルリモートの実現は中々難しい。

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株式会社旭工建の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月04日
組織体制・コミュニケーション:
話しやすさは
ある一定の方々は少し
馴染みにくく感じた

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株式会社旭工建の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月04日
成長・キャリア開発:
特に支援制度がなく
たとえ建築士を取ったとしても
自分の自信になるだけで
会社としての福利厚生などには
雀の涙ほどしか反映されず、
取ろうと思う気力が少し薄れる。
ただ建築士を取るために学校へ行かしてくれるため
そこは大きなキャリアアップにつながると感じた

働きがい:
企業規模は大きくないが
公共工事の受注も多く、絶えず現場は
あるイメージを持っている。
構造規模もそれなりに大きく
RC造や、鉄骨造など幅広く
企業展開しているため
働きがいとしてはとてもあるように感じた

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株式会社旭工建の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月07日

回答者： 男性/ サービス/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係長

3.9
口コミ投稿日：2024年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社後のギャップは私はさほど感じなかった。良くも悪くも想定内といった感じ

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株式会社旭工建の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月04日

回答者： 男性/ 建築施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年10月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 32万円 7万円 64万円
年収 400万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 64万円
給与制度:
資格手当が少し安いと感じた。
あまり大きな会社では無いため
賞与や手当に柔軟性がないように感じた

評価制度:
昇給は他社よりも高いと思う

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