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株式会社フォーディーの入社前とのギャップ
3.4

株式会社フォーディーの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社フォーディーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを131件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フォーディーへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2019年08月15日
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 営業部
3.3
口コミ投稿日:2020年07月13日
回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2021年04月07日
回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
2.1
口コミ投稿日:2019年08月04日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月04日
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3.3
東京都渋谷区恵比寿西1−7−7EBSビル5F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ メディア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ フジテレビメディアソリューション部収録ユニット
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しぎちぎちに精密機械があると思ったが思いのほかシンプル...
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2.9
千葉県成田市不動ヶ岡2118−5
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ グランドスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先がANAグループだったこもあり研修もきっちりとしていた...
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2.8
神奈川県相模原市緑区西橋本1−16−18
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ITエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社する際に、自分が希望する業種をスキルアップできますと思い...
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2.8
東京都新宿区新宿3−1−24京王新宿三丁目ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】自分のスケジュールがバラバラなので自由にシフトの...
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3.4
東京都新宿区西新宿1−23−7新宿ファーストウエスト7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 総務部/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、想像より忙しかった。...
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2.9
東京都港区港南2−16−3品川グランドセントラルタワー24F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:資格取得すれば給与は増えるが、結局自分で勉強しなければならな...
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3.5
東京都台東区上野7−6−5VORT上野Ⅱ4F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他の仕事やバイトに比べて、時給が良かったから同じ...
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3.3
埼玉県上尾市宮本町4−2
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:新入社員は正社員で、中途入社は契約社員のようなかんじである。...
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3.2
東京都品川区西五反田8−9−5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 派遣業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと担当者からのフォローがあるのかと期待したが、個々の責任...
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3.0
東京都新宿区新宿2−5−3AMビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:コンサル業務を売りにしているが、新卒で入るとまずは営業の架電...
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株式会社フォーディーの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ 人材派遣営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
私は元々人材派遣営業職経験者で転職してきました。以前に勤めていた企業での事を念頭に置いて、
入社したので、ギャップがありすぎて驚きました。ギャップは良いギャップの方です。
前提として、自走する必要はありますが、社員の雰囲気、残業や休日出勤などの勤務時間、営業結果に対しての上司からの対応や指導など、言い出したらキリは無いですが、どれもネガティブな要素がありません。