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株式会社ヒト・コミュニケーションズの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはほ
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は社員の方の対応もしっかりしていて、研修まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 通信事業/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2021年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:担当している上司によってやり方などもコロコロ変わ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:手厚くフォローがあるのだろうと考えていたが、実際
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップ自体はなく、どういった仕事内容かがある程
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと案件がたくさん通知されてくるのかとおもって
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 販売/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:どこの会社も同じかも知れませんが、上長は良い人、
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少しちゃんとしてる会社なのかと思っていた。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東海支社/ SV

2.6
口コミ投稿日:2021年11月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の上司は直ぐに退職してしまい、運営体制に大
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.0
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:スポーツ関連事業などの説明があったが、そういった
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料計算などがずれていることがある。本当に致命的
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 営業/ 一般

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入店前の研修は担当により多少ムラがあるように感じ
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:休みが意外と
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:語っ苦しく無く、風通しの良
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:他の派遣会社の人は見回りに来るのにノータッチ完全
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
入社理由・入社後の印象:転職活動の繋ぎで、学生時代に土日にアルバイトでやっていた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月17日
入社理由・入社後の印象:未経験や経験の浅い人材でも自社で育てるという環境がある為
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 通信事業部

3.7
口コミ投稿日:2022年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:22歳に入社し、その後休職を経て様々な経験をした
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が繁忙期になると、100時間越えする方が続
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:流動的で、人材も安定しないので、仕事ができる人やしっかり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】派遣でも交通費支給。【入社後のギャップ】頼れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】条件の良い短期の仕事内容を見つけ応募して採用
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップというギャッ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
入社理由・入社後の印象:派遣だか交通費が支給されるので始めた。販売系が多いので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:最初は大手家電量販店の販売員スタートで入社前から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】特に無し。【入社後のギャップ】現場での指示に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】空港での仕事を探している時に見つけた会社だっ
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:オフィスへ一般的なキレイなオフィスですが、職場の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:会社の社風が体育会系の方々が多いため、皆さんかなり朝から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
入社理由・入社後の印象:土日および、ゴールデンウィーク連休の求人にて、副業として
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。

回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:得に期待もギャップも大きなものはありませんでした
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:短期間案件にて、自分の都合に合わせて業務に就けました。案
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
入社理由・入社後の印象:体育会系列の会社社風のため、上下関係しっかりしているため
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