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株式会社ヒト・コミュニケーションズのすべての口コミ

回答者: 男性/ FE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企画営業二部

2.7
口コミ投稿日:2021年05月11日
成長・キャリア開発:
FE職で、入社しました。
1年間現場での経験を行う事を、義務付けられて、そこからの生活は関与はあまりされず、放逐されます。
今回は、コロナ禍ですので、通常は月一回の頻度で行われる現場活動が議題の会議が行われるのですが、実施数が減り、社会人としての経験というよりかは、派遣スタッフとしての経験が十分に得られます。
しかし、これだけは理解していて欲しいのですが、
「社会人として頑張りたい、今後に向けて成長したい、キャリアを上げていきたい」という方には、おすすめしません。
私は、入社したと同時にコロナで挑戦したかった事がなくなり、現場もたらい回しにされ続けました。最後の現場では、通勤の際に1時間半かけて、向かっています。
コロナ禍でこうなった、という点がありますので、マネジメントスキルを伸ばしたい方、環境は気にしない方、1年間下積みを頑張れる方は、問題ないのかもしれません。

働きがい:
私は、この職に勤めて良かった点は、現場を通してありましたが、会社から教えてもらった事は無いに等しいので、会社に勤めてよかった点はないのかもしれません。
私の考えでは、実際に総合職の営業とFE職には若干の溝がある事、FEが現場でどの様なスキルを磨いて貢献しても、結果は変わらないという事を学びました。
それが今後のキャリアに繋がっていくかは、疑問しか浮かばないです。
現場のことは、経験した人間にしかわからない。

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回、また業績によってですが決算賞与もあります。
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:当社は1998年2月に設立しました。人材派遣からスタートしましたが、
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回答者: 男性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属される場所次第になってくると思う。繁忙期や自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:会社の所属する組合の福利厚生が少しある。内容は旅行割引や観劇割引など。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが休日出勤や残業が多い。その分手当は支払われるの
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には割と丁寧に説明があったが、実際派遣され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:基本的な給与のみである。手当等も基本的なものしかない。したがって、可も
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 役職無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:資格取得手当て等の支援制度は特になし。働きがい:通信や家電の
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:周りの社員とも若い社員が多く非常に親しみやすい。た
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
勤務時間・休日休暇:休日に派遣スタッフが当日ドタキャンになると代わりに出勤したり
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回答者: 男性/ FE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:体育会系な人が多いのでやる気が高い人や、コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:転勤による住宅補助はあります。通勤手当は全額支給されます。寮はないです
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回答者: 女性/ フィールドエキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パブリックビジネス推進事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:自分から声をあげれば、様々な業務に挑戦できる。逆に、何も言
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回答者: 男性/ 現場運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる環境はあり、積極さがあれば成長ができると思
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回答者: 女性/ FE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月31日
勤務時間・休日休暇:土日はほぼ休めませんし働く店舗にもよりますが希望休がそこまで
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
福利厚生:福利厚生については、各種社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) 、
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年07月02日
成長・キャリア開発:全体的に若手が多いため成長スピードは早いと思います。ただ中堅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはあまりない。組織体制・コミュニケーション:一
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 9万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年に一度あるが新卒入社3年目まではほとんど上がり幅がない。賞与は
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
勤務時間・休日休暇:退勤後、休日でも業務携帯には連絡がくるため、常に気を張ってい
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:資格ない。研修は思っていたのと違いすぎて驚いている自分がいる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月02日
企業カルチャー・社風:とりあえずやってみるという体育会系の社風です。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アウトソーシング事業部/ 役職無し

3.8
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:きちんと考えを持って売り上げの見込み等がある新しいことへの
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも体育会系。頭が切れるかどうかより体
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回答者: 女性/ FE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:年間120日は休める。休めるといっても、連絡は来るので完全な
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回答者: 男性/  / 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月29日
企業カルチャー・社風:若手にも裁量が与えられるのは嬉しいが、何か起きたときのフォ
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回答者: 男性/ FE職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:住宅補助などは出ません。交通費の支給はあります。退職金は3年以上の連続
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:典型的な大企業と言える。体育会系。但しメンタルケアや研修、
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回答者: 女性/ フィールドエキスパート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ パブリックビジネス推進事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年01月15日
勤務時間・休日休暇:有給休暇消化率はかなり良い。会社として取るように呼びかけして
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
勤務時間・休日休暇:基本は土日。しかしらクライアントの都合やスタッフの都合で休日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:職種によるが営業部は休日出勤が多い。土日に働く派遣スタッフの
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:二年目まではあまりない。手当もさほど多くない。退職金は勤続3年目から出
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:部署次第だが休日出勤や残業が多い。休みの日でも会社や取引先か
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:基本は基本給のみで、その他手当などがある訳ではない。残業代は分単位で出
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