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回答者別の社員口コミ（株式会社ヒト・コミュニケーションズ）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 マネージャー 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2018年時点） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 マネージャー
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 退社済み（2018年時点）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
60時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 15万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
事業の強み:派遣、アウトソーシングを初め、観光、航空、システム等の会社をM&Aを
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
企業カルチャー・社風:若年層の管理者は、挑戦する機会や最良を多く持たされます。組
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトにもよりますが、土日出勤が多く、平日休みが多いで
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 15万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 15万円
賞与（年） 0万円
給与制度:残業が発生することが前提の業種であるため、基本給に加えて残業代がしっか
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業代が繁忙期になると、１００時間越えする方が続
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
成長・キャリア開発:様々なプロジェクトに携われるため、広くキャリア開発をしたい方
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
女性の働きやすさ:コスメプロジェクトもあり、女性も多く働いていますが、離職が男性
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口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
福利厚生:住宅補助、寮、退職金は、ありません。通勤手当は、支給されます。オフィス
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株式会社ヒト・コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（2079件）

福利厚生・オフィス環境(295件)企業カルチャー・組織体制(194件)成長・働きがい(548件)事業展望・強み・弱み(246件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(319件)女性の働きやすさ(163件)入社前とのギャップ(63件)年収・給与(251件)
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