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株式会社ノボル電機の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

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口コミ投稿日：2020年07月26日

回答者： 男性/ 資材課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日：2020年07月26日
事業の強み:
大手メーカとの取引もあるので、急激な売り上げの変化は少ない。

事業の弱み:
各部署の連携がうまくいっていない。

事業展望:
拡声音響機器全体が縮小傾向にあるため、新しいことを始めないと将来的には厳しいと思う。

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口コミ投稿日：2019年01月16日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日
雇用の安定性：新卒で仕事を他人に押し付けて知らん顔できる人には安定の職場。そして
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
成長性・将来性：電機メーカーなのに致命的な技術力が全くない。その上、製品開発から
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
成長性・将来性：ニッチ産業なので売れないものをごく少数だけ高額で販売する。旨味の
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途採用の社員は以前の職場の経験や実績から新
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】新卒社員は特別扱いされ仕事をしなくても、会社
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来に期待する点】初めはどんな人がこの商品を買うのだろう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【競合に比べて優れている点】商品に関する知識をもつ人が多いのと特化
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【さらに発展していくために必要な点】上司が細かい指示を出しすぎる
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：一般社員の裁量がないのはどの会社も同じとしても、この会社は決裁者の不在
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：社員数が50人程度なので本社勤務なら役職者との距離は近い。営業所勤務で
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：一般社員の個人の裁量がないのはどの会社も同じ。ここも同じ様に個人の裁量
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