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株式会社ノボル電機の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 資材課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部資材課/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2020年07月26日
事業の強み:
大手メーカとの取引もあるので、急激な売り上げの変化は少ない。

事業の弱み:
各部署の連携がうまくいっていない。

事業展望:
拡声音響機器全体が縮小傾向にあるため、新しいことを始めないと将来的には厳しいと思う。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月16日
雇用の安定性:新卒で仕事を他人に押し付けて知らん顔できる人には安定の職場。そして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:電機メーカーなのに致命的な技術力が全くない。その上、製品開発から
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:ニッチ産業なので売れないものをごく少数だけ高額で販売する。旨味の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途採用の社員は以前の職場の経験や実績から新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員は特別扱いされ仕事をしなくても、会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】初めはどんな人がこの商品を買うのだろう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】商品に関する知識をもつ人が多いのと特化
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【さらに発展していくために必要な点】上司が細かい指示を出しすぎる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:一般社員の裁量がないのはどの会社も同じとしても、この会社は決裁者の不在
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:社員数が50人程度なので本社勤務なら役職者との距離は近い。営業所勤務で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:一般社員の個人の裁量がないのはどの会社も同じ。ここも同じ様に個人の裁量
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都多摩市落合1−47
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
仕事内容:年に2回賞与及び業務評価があるが、人にやって評価の基準がバラ... 続きを見る
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埼玉県さいたま市中央区新都心7−2
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回答者: 男性/ ソフトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業展望:車業界自体が大きな変革となる節目にあり事業のチャンスはあると... 続きを見る

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