回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスオペレーション部/ 主任
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 24万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
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株式会社リビエラ東京の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.9
160件株式会社リビエラ東京の口コミ一覧ページです。株式会社リビエラ東京で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを160件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社リビエラ東京への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年09月05日
口コミ投稿日：2024年04月21日
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年09月05日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セールスオペレーション部/ 主任
3.1
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2024年04月01日
回答者： 女性/ 調理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 20万円 | 5万円 | 40万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 40万円 |
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2022年11月23日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 5万円 | 16万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 16万円 |
口コミ投稿日：2023年06月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年04月03日
回答者： 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年01月30日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年01月05日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 190万円 | 25万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 190万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 調理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 女性/ ブライダル部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス
2.2
口コミ投稿日：2020年10月27日
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部
2.7
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 女性/ ブライダル/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サービス
2.2
口コミ投稿日：2022年06月29日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年10月17日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月17日
口コミ投稿日：2020年08月07日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 調理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
4.9
口コミ投稿日：2020年08月07日
回答者： 男性/ 調理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年03月21日
回答者： 男性/ 調理部/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般
2.5
口コミ投稿日：2023年01月12日
回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ シネマスタジオ/ 一般
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社リビエラ東京の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
ワークライフバランスはない。ワークライフバランスを取りたい人が働くというよりは、ワークライフバランスよりも仕事を優先して働く人が中心だった。今はもしかするとワークライフバランスも含めてさまざまな取り組みをしているかもしれない。
多様な働き方支援:
以前はリモートワークなどはなかった。早帰りなどもほとんど考えられていなかった。繁忙期は朝から深夜まで仕事をしていた。特にレストランやブライダルの部門は労働時間が長い傾向にあった。副業などは誰もできる人はいなかった。土日が休みではないため、平日にシフトで休日をとっていた。