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東都自動車交通株式会社の女性の働きやすさ
3.3
179件東都自動車交通株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。東都自動車交通株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを179件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東都自動車交通株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年04月03日
口コミ投稿日：2021年08月11日
回答者： 男性/ 運行管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシー部/ 係員
3.9
口コミ投稿日：2021年06月15日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 男性/ 運行管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年06月27日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2021年05月16日
回答者： 男性/ 運行管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月26日
回答者： 男性/ 業務係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ タクシー部/ 無し
2.6
口コミ投稿日：2021年06月14日
回答者： 男性/ 運行管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年04月06日
回答者： 男性/ 運行管理者/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年02月02日
回答者： 男性/ 道路旅客輸送業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート
2.1
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2.7
神奈川県横浜市西区高島１−２−８
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運転士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運輸部
女性の働きやすさ:女性比率低めなので何とも言えませんけど、事務職(本社)なら沢...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅４−２６−２５
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
2.8
千葉県市川市塩浜２−１７−４
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運転士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 運輸部/ 無し
女性の働きやすさ:一般運転士の男性女性に差は無し。勤務に耐えられるかどうか。...
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2.9
長野県松本市井川城２−１−１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ 接客/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休制度があり、復職後は内勤へのキャリアチェンジが可能。...
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3.1
大阪府大阪市西区新町３−１４−１３
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
2.8
鹿児島県鹿児島市中央町１８−１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休は取ろうと思えば取れるのだろうとは思いますが実際に...
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3.0
埼玉県志木市本町５−２２−２６
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:夜行も含めて女性の方が乗務されてます。比較的理解はあるとは思...
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3.2
愛知県名古屋市中区栄１−２１−１７
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ バス運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 小栗営業所/ 運転手
女性の働きやすさ:管理職はいませんが、休暇に関してはこれも部署によって全く異な...
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2.9
東京都大田区平和島５丁目４－１
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 女性/ バスガイド/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が圧倒的に多い職場なので、働きやすさと理解はあります。し...
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2.7
東京都中野区東中野５−２３−１４
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者： 男性/ 運輸/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
女性の働きやすさ:基本清掃員や事務員が多くて女性の運転手も在籍している。流石に...
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東都自動車交通株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 料飲部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
男性社員の割合が多い。上の役職になるにつれて女性社員の数は少なくなる。良い意味で女性は特別扱いされる雰囲気がある。