回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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300万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 300万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
給与は業界にしては低い方。
コツコツあげていくしかない。
評価制度:
評価制度を見直してはいるが、部署の売り上げの影響が強いため配属先によって個人で努力してもどうにもならないことがある。
年功序列の文化も残っているため、若手より長く在籍していることが重視されている印象がある。
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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