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ミモザ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月18日

勤務時間・休日休暇:
介護業界の人手不足のため勤務時間が長くなり、休日出勤がある。管理者は残業代や休日出勤手当はないため管理者はモチベーションの維持が難しいと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークはできません。介護なので直接利用者へのケアが必要となるためです。ただ、本社所属の方は申請することでリモートワークが可能なようです。時短勤務はその施設に人手があるか否かによって左右される。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1

口コミ投稿日：2023年05月20日

勤務時間・休日休暇:シフト制で基本的には早番、遅番、夜勤のすべてをやります。施設

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回答者：男性/ 介護スタッフ、介護福祉士、ケアマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月22日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間と規定されているが、施設によっては休憩がほと

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月12日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はこの業界では一般的な時間帯だと思います。有給は月２

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 訪問介護/ 介護職員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月10日

勤務時間・休日休暇:残業は管理職でなければあまりない。しかし、責任を持つようにな

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年09月27日

勤務時間・休日休暇:配属される施設による。残業が当たり前の施設もあれば、全員がす

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回答者：女性/ 管理者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月09日

勤務時間・休日休暇:管理者になるど、休みがとれないことも多い。オンコールもあり、

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月25日

勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休は月に2日取れて、希望どうりになることが多

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 看護師

3.3

口コミ投稿日：2024年04月21日

勤務時間・休日休暇:パート勤務に対しては契約通り残業もなく看護師ですが、決められ

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月04日

勤務時間・休日休暇:有給の希望は出せます。お互いさまで仕方のないことですが、急な

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年10月05日

休日休暇:毎月希望休は3日とありますが、有給休暇や長期休暇を取っているスタッフも

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月05日

勤務時間・休日休暇:特別な事情が無い限り、残業は無かったように思います。多様な働

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回答者：女性/ 事務兼介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特定

2.7

口コミ投稿日：2024年02月26日

勤務時間・休日休暇:現状は人手不足のため調整は難しい多様な働き方

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年06月20日

勤務時間・休日休暇:普通の会社です時間内に１時間の休憩、希望

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回答者：女性/ 介護職、管理者/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.2

口コミ投稿日：2024年02月12日

勤務時間・休日休暇:施設の体制によりますが、正社員1名に対し後は全員契約社員とい

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 管理者

3.1

口コミ投稿日：2023年11月06日

勤務時間・休日休暇:事業所によりますが希望休は3日ほどです。人員不足のときはヘル

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

勤務時間・休日休暇:シフト制なので、土日関係なく、年末年始やお盆の時も変わりはな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

勤務時間・休日休暇:シフト制、週休2日取れるか取れないか。施設による、施設のリー

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月28日

勤務時間・休日休暇:人員が不足しているため、休暇は取りづらいです。希望休も希望通

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

勤務時間・休日休暇:年休107なので少ない。本部は土日休めるので、施設よりはワー

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年12月14日

勤務時間・休日休暇:自分次第で良くも悪くもなる、管理者には休みがとりずらい、多様

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回答者：男性/ 介護スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年01月12日

勤務時間・休日休暇:パートの比率が高いので彼らの予定を考慮すると自分の休みたい日

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

勤務時間・休日休暇:夜勤の翌日休みというシフトにはなっていない多様な働き方支援:

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

勤務時間・休日休暇:さほど大きなことではありませんが週に9日休みと伺っていました

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月11日

勤務時間・休日休暇:休日はしっかりとることができました。サービス事業により、残業

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回答者：女性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デイサービス/ 相談員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月26日

勤務時間・休日休暇:融通は聞く方だと思う。多様な働き方支援:ダブルワークは可能な

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回答者：男性/ ケアマネジャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年06月27日

勤務時間・休日休暇:自分としては問題ないが、現場の正社員は夜勤が続いたりしている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：休みに関しては、アルバイトスタッフが週６日間で日曜日のみ休み

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

勤務時間・休日休暇：人手不足の為連続休暇は難しい。本社以外は、休日出勤。連続夜勤

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月13日

多様な働き方支援：サービス残業当たり前です。よくやってくれる職員もいるが、会社は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

社内制度：毎年事例発表会があるが、利用者放置状態で残業し資料作りをしている。意味

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：現場に休日という言葉はないかと思います。連休もあまり取得でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

勤務時間・休日休暇：本社は有給休暇で連休をとっています。人事部長は１週間もお休み

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月04日

勤務時間・休日休暇：一日の勤怠時間は8時間と決められているが殆んど残業となる。し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月19日

勤務時間・休日休暇：残業代をつけるのをひどく嫌がりまず上司に残業したいことを伝え

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会社名	ミモザ株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://mimoza-care.com/
所在地	東京都品川区南品川２−２−５ＲＥＩＤ−Ｃビル３Ｆ

従業員数	762名
設立年	2000年
資本金	80百万円
代表者	森山浩
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(824件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7606件)

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