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イーサポートリンク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年04月20日

回答者： 男性/ SV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発本部

3.9
口コミ投稿日：2024年04月20日
企業カルチャー・社風:
新しいことをやりたい風潮にはあるが、古い体質は残っており、チャレンジするには、本部長、経営層と近い人間だけがチャンスを得るのではないでしょうか。

組織体制・コミュニケーション:
風通しの良さは魅力だと思います。全体的に、人当たりが良い方が集まっている気がします。

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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月17日
企業カルチャー・社風:ルーティンワークなのでこなす感じ。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
企業カルチャー・社風:アライアンス会社からの業務受託への依存度が高く、良くも悪く
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口コミ投稿日：2024年07月05日

回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年07月05日
企業カルチャー・社風:表向き挑戦は歓迎されている。実際は、管理職が面倒になるかな
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口コミ投稿日：2022年05月19日

回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年05月19日
企業カルチャー・社風:保守的な傾向があり、トップは忖度されることを好む。常勤役員
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口コミ投稿日：2022年05月28日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年05月28日
企業カルチャー・社風:社風は風通しが良い方だと思います。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2021年10月08日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4
口コミ投稿日：2021年10月08日
企業カルチャー・社風:昭和初期組織体制・コミュニケーション:受け身。自ら発信する
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月25日
組織体制・コミュニケーション:特に特徴的なコミュニケーションはない。個人間は別に
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口コミ投稿日：2021年01月02日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2021年01月02日
ダイバーシティ・多様性:障害者の車椅子バスケットの方を雇用していたが、一回しか見
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制：新卒入社で入ったメンバー同士とても仲が良く、先輩後輩交
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制：私にとって仕事面で頼れる先輩や上司が見つけられなかった
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口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年01月30日
企業カルチャー・社風:変わった人が多くて面白い。組織体制・コミュニケーション:話
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：特定の取引先に依存しているため、安定はしていますが成長
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】若手社員が多いため、賑やかな職場です。
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