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イーサポートリンク株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

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口コミ投稿日：2022年02月28日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性はすごく働きやすいと思います産休育休を取って復帰されている
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口コミ投稿日：2022年02月09日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月09日
女性の働きやすさ:育児休業や時短勤務の取得率は高く、女性は働きやすい会社だと思う
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口コミ投稿日：2022年01月11日

回答者： 男性/ 経営管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年01月11日
女性の働きやすさ:アグレッシブに上を目指す人には到底向かないが、そこそこの給料で
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口コミ投稿日：2021年09月25日

回答者： 男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2021年09月25日
女性の働きやすさ:女性の比率が多い。産休や育休取得者も多く時短勤務への配慮もあり
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の働きやすさ：お子さんがいるママ社員の方で時短で働いていたり、育休を取って戻
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口コミ投稿日：2019年10月12日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日
女性の働きやすさ：当日中の出荷に関わる仕事だと定時には帰れません。365日シフト
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】社員の約半数が女性のため、女性にとって
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口コミ投稿日：2022年06月16日

回答者： 男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年06月16日
女性の働きやすさ:女性の多い職場の為、産後の時短勤務への対応に慣れており、子育て
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口コミ投稿日：2022年06月29日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2022年06月29日
女性の働きやすさ:産休、育休がとりやすい。出産後も働
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口コミ投稿日：2023年07月17日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日：2023年07月17日
女性の働きやすさ:女性上司は少ないがいる産休育休は契約、正
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口コミ投稿日：2019年07月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月29日
女性の働きやすさ：知る限り時短勤務はなし。残業もあり、正社員だと転勤も発生しやす
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