回答者: 男性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
8時間以上は残業として計算されるが見込み残業が30時間でそれ以上で計算。
36協定を守るとの指示はあるが具体策はなし。現場でなんとかするしかない。
アルバイトなど人数がいれば休めるがそれ以外は出勤になってしまう。
多様な働き方支援:
副業は可だがなかなか体力的に難しく、休みの日は体力回復に努めるのがおすすめ。
アルバイトや人数がいれば時短勤務、休み希望、有休などは取れると思うがなかやかアルバイトが充足してる店がなく有休が取れないのが現状
株式会社ビー・ワイ・オーの福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一営業部/ 役職なし
本社でベテランの方が大分辞めてしまい現場には混乱だけになってしまった。
規模を広げてバックアップを取るのではなく、バックアップしない方にしてしまった。
対応がなく、中間報告もないのでやりっぱなしでも大丈夫な性格な方しか残らない、そのうち大きな事件が起きそうな状態
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