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大浦工測株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
退職

回答者: 男性/ 計測/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計測部

4.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
企業カルチャー・社風:
常に新しい技術の取得、新しい機材の導入、効率化を図っている。職人的な要素は多いが、働きやすさの改善に取り組んでいる。

組織体制・コミュニケーション:
部署は分かれているが、ベースとなる知識や経験は共通している。気さくな人が多いので話しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
海外受注にも積極的で高度人材などで外国人社員も在籍。女性社員も働きやすい環境づくりに注力している。

回答者: 男性/ 測量/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 計測部/ 社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月06日
企業カルチャー・社風:特にわからない。強いて言えば若い人がたくさんいるため新卒で
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