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コデン株式会社の口コミ一覧ページです。コデン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを26件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コデン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

事業の強み:
新規事業に取り組む資本が不足しており、展望はあっても実行できない。

事業の弱み:
現行主力製品は衰退産業であるため、競合は減少しつつある。積極的に営業活動をしなくても受注はできる状態である。

事業展望:
現行主力製品は衰退産業。医療機器の開発を進めているが事業参入の展望がない。研究開発だけで事業はできないことを訴えていたが、研究開発を優先させて聞き入れない。

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

企業カルチャー・社風:小さい会社であるため、経営陣と直接話す機会はあるが、意見が

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

福利厚生:懇親会等があるのである程度のコミュニケーションが全員と取れるようになっ

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	--万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	30万円

給与制度:支給額は手当等が全て折り込まれた状態で金額を提示される。評価制度:所属

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:資格取得制度なし　資格による手当も無いため、特に取得する人は

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:通勤手当は支給されるが、その他の補助は無しオフィス環境:建物が古く修繕

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

成長・キャリア開発:製品の使用材、製作方法を勉強していれば現場作業にて不適合の発

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

組織体制・コミュニケーション:部署間のコミュニケーションは人による。末端までは話

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

勤務時間・休日休暇:残業、休出は基本的に無し。勤務時間でいえばルーティン化されて

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はほぼ無し。賞与不安定。評価制度:学歴重視で高卒での課長職登用は異

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:トライアンドエラーが許されない感じがあった。必要

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

事業の弱み:気候や景気に左右され易い印象があった。セッティング等は力仕事が多いの

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月27日

女性の働きやすさ:当時は絶対と言って良い程、残業と休日出勤が無かったので家庭持ち

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:技術職として入社したが、結局はなんでも対応を求め

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】簡単なものから難しいものまでありますの

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回答者：男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長（電気・電子）/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 設計/ 課長クラス

2.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:工場では女性従業員が中心だが、女性の管理

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組みます。評価は会長の独断なので、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人が自由に決めます。月曜に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月曜の午前中に、先週の進捗と今後の予定を報告します。会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長、会長とともに顧客に行ったり、工場に行ったりし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】結果を残せばいいので、個人裁量は多いです。ただし

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にはチャレンジできますが、会

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】アイデアはいつでもWELCOMEです。いい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】いつでも聞きに来いと言われておりますの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】必要なものが揃っていません。社員によっ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】かなり厳しいと思います。うまく行けばいいですが

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	コデン株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.coden.co.jp/
所在地	東京都豊島区巣鴨１−４−１６

従業員数	25名
設立年	1966年
資本金	100百万円
代表者	幸田耕二郎
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1417件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(6015件)
3		株式会社安川電機 3.4 口コミ(528件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1431件)
5		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1424件)

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