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回答なし
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回答者: 男性/ ルート営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
企業カルチャー・社風:
 自分から積極的に聞き、知識を身につける気持ちや自分から職人さんと密にコミュニケーションを取っていける方には合う。
 受け身の人間では決して長くは続かない。

組織体制・コミュニケーション:
 話しやすい方と話しにくい人と両方いらっしゃいます。仕事以外の関わりはほぼないに等しい。

ダイバーシティ・多様性:
 外国人の社員さんは現場で職人さんと一緒に仕事をして、更に図面の積算等も出来る凄い方もいらっしゃいました。
実習生の方も長年職人さんに付いているので、仕事は凄く良く出来ます。

回答者: 男性/ ルート営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
勤務時間・休日休暇: 残業は1~2時間は固定である感じだが、早く帰ろうとする努力
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 男性/ ルート営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 0万円 0万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度: 賞与はしっかり頂けることと、家族を持つ者には手当があること。賞与は1
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回答者: 男性/ ルート営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
福利厚生: 交通費支給や経費は申請をすればしっかり出して頂ける。決められた締め日
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回答者: 男性/ ルート営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
事業の強み: 高齢化が進んでおり、現場で働く職人さんも自社の社員も世代交代の真っ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年08月24日
事業の強み:当社はその前身から数えれば創業50年を越えて建物の防水工事に携わって
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回答者: 男性/ ルート営業、施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ: ワークバランスが取れると期待をしておりました。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:事業内容は把握しております。仕事の安定性は全く心配してなく、安心し
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:20年間職人として働き、今年から社員として施工管理になりました。立場や
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:会社の先輩方や職人の方たちから多くのことを学ぶことが出来、会
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:建築関係の仕事の為、多くの新築改修等のマンション・ビルの工事に
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