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ニットクメンテ株式会社のカテゴリ別口コミ（43件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(4件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(9件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(8件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)

ニットクメンテ株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 現場担当 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.7 最新の回答：2022年12月09日
  • 施工管理職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2022年10月27日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年10月27日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年10月27日
  • 課長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年10月27日
回答者一覧を見る（6件）

ニットクメンテ株式会社の職種別口コミ（43件）

営業系（1件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
建築・土木系エンジニア（38件）
（建築、設計、施工管理 他）
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ニットクメンテ株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 現場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月09日
福利厚生:
住宅補助はあっても無くても変わらない程度の支給。通勤手当は当然ですが全額支給されます。退職金は多くの企業と変わらず勤続3年から対象となります。

オフィス環境:
都心に近いとは言え、会社の最寄駅から徒歩10分は立地的には良くはない。社内の共有スペースは支店従業員数に対して言えば狭くはない。

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ニットクメンテ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 現場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月09日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休日は内勤の場合は満足。現場常駐になってしまうと日祝が休みで勤務時間は内勤より始業は早く終業は遅い。休暇の調整は人数が少ないので自分で調整して周囲と調整するのは難しいため休みたいなら仕事をこなすしかないイメージ。

多様な働き方支援:
内勤者が多い企業では取り入れやすいかもしれませんが、基本的に外回りや巡回が多いためリモートワークや時短勤務などは実施できたとしても事務職の内勤者数名だけ。副業は就業規則で禁止すれていたはず。

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ニットクメンテ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 現場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは悪くないと思いますが、それぞれ仕事を抱えているため連携は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
現場常駐者の場合は社内の交流はほぼ業務的な対応のみ。たまに帰社したとしても現場終わりだと誰も居ない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は8:2で男性社員が多い。女性は事務職の内勤者ごほとんど。

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ニットクメンテ株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月27日
女性の働きやすさ：
女性でも実力次第で評価してくれる土壌があり、活躍している女性上司もいるのでロールモデルを描きやすい働きやすい環境です。売上とともに業務量は多くなりますが、役職問わずイキイキと働いている女性が多いように感じました。
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ニットクメンテ株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 男性/ 施工管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年10月27日
成長・キャリア開発：
工事部は、直接マンションの居住者の方、施工を行う業者の方と関わるため臨機応変な対応が求められます。ニーズの汲み取りに長けている人、報連相を正確に行える人、出来るだけたくさんの人と関わりながら仕事がしたいといった人には向いていると思います。しかし、時にはクレーム処理などもあります。上司や先輩ももちろんフォローをしてくれますが、極端にメンタルが弱い人は向いていないかもしれません。

働きがい：
工事部は一番お客様と近い立場にあるため、直接「ありがとう」を言ってもらえることも多いです。
現場や監理会社によって対応の方法が異なるので、最初は大変ですが、それによってたくさんの経験を積むことが可能です。経験を積み上げながら、次はこうしてみようと思える点はやりがいです。
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ニットクメンテ株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月27日
入社時の期待と入社後のギャップ：
入社前に「上場企業の子会社だから安定性がある。またマンション改修業界は不景気に左右されにくい」と聞いていましたが、入社後まさにその通りと感じました。経営陣が「利益は社員に還元してあげたい」と思ってくださるので、金銭面でもネガティブなギャップはありませんでした。
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ニットクメンテ株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 現場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月09日
事業の強み:
新規事業の予定は入社時に聞きましたが展開されないところを見るとあたり意欲的ではないように思います。

事業の弱み:
競合他社の情報は上層部しかわからないので不明。

事業展望:
業績は右肩上がりのようですが人員不足の課題が深刻なため今後は期待していません。

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ニットクメンテ株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 現場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 125万円
給与制度:
手当については少ない気がする。賞与は人事評価の査定が行われているのかはわかりませんが額面で言うとまあまあ貰えてるかと思います。

評価制度:
私の居る支店は人数が少ない為、ある程度の成績があれば昇進や昇格は比較的簡単に出来ると思います。社風的には年功序列ではないと言っているが体制を見る限り矛盾している。

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