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ニットクメンテ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月09日

回答者： 男性/ 現場担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年12月09日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは悪くないと思いますが、それぞれ仕事を抱えているため連携は難しい。

組織体制・コミュニケーション:
現場常駐者の場合は社内の交流はほぼ業務的な対応のみ。たまに帰社したとしても現場終わりだと誰も居ない。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率は8:2で男性社員が多い。女性は事務職の内勤者ごほとんど。

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口コミ投稿日：2022年10月27日

回答者： 女性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション：中途採用で入社しましたが、これまでいた会社に比べて
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2019年01月10日
企業文化・社風・組織体制：上場企業の直系会社のため、内部統制もしっかりしており、
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3.1
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3.7
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回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
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2.9
東京都千代田区神田猿楽町２−８−８住友不動産猿楽町ビル
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回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.6
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