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株式会社二木ゴルフのすべての口コミ

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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗間で格差があります。成長するには環境が大事な
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回答者: 女性/ 一般販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが役職関係なく比較的コミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年08月05日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は業界の中では多い方だと思います。賞与は2ヶ月でインセンティブがあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】子供からお年寄りまで来店する
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口コミ投稿日:2024年01月16日

回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 36万円 0万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界の中では高い方です評価制度:一定の仕事をしていれば、部署によります
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
成長・キャリア開発:個人のキャリア形成に重きをおいているようには感じない。働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
成長・キャリア開発:研修は年代ごとなど、比較的多数、定期的に実施していると思いま
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口コミ投稿日:2017年10月12日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は充実していると思う。家賃補助が他社と比べると高いため、新卒時
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口コミ投稿日:2021年10月19日

回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 15万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給に関してはほぼない。年功序列が強い。賞与はほぼない。評価制度:年功
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:新卒入社だと約1ヶ月の新入社員研修があります。その後はレベル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:ゴルフ未経験者であっても仕事を通してゴルフの知識が身に付けられる点と取
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
教育・研修:部署ごとに研修があり初心者であっても研修で必要な知識は覚えられました
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:ゴルフという共通の趣味があるため会話は多いと思います。ゴル
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
成長・キャリア開発:フィッター研修は魅力。働きがい:お客
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:オーブンしたばかりという店舗でしたので全体に白を基調としていたので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:お客様からのゴルフコンペの景品の注文の手配包装等お客様が求める商品の説
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:赤羽に
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回答者: 女性/ 一般販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:主にフィッティング関係に力を入れていて資格の取りやすさや研修で接客力
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回答者: 女性/ 一般販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
働きがい:幅広い年代の客層が来店するので一人一人のニーズに会わせて接客をするのは
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回答者: 男性/ バイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 商品部/ バイヤー

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:一部女性の管理職はおります。今後も増えると思います。休暇はとり
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:ある程度、転勤などにて考慮してくれてはいるものの
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回答者: 男性/ 店舗販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。ただのゴルフの会社で入社前と入社後のギ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
オフィス環境:新しく出来た店舗ではあったけれど間取りの関係で死角になる所があり万
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】ゴルフショップの店員のなかにも全くゴルフをやらな
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回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:引越しを伴う転勤の場合には、家賃補助がありました。財形貯蓄、退職金制度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームよりも個人で進めることが多いと思う。わ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいらっしゃいますが今はまだ男性の方が圧倒的に
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回答者: 男性/ 販売業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
女性の働きやすさ:パートが多いので、女性はやりやすいはず。けれど管理職に女性は少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】朝礼で各人その日のスケジュールを確認す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】ゴルフショップとしての設備は整ってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】お客様が一人一人求めるものが違うので、臨機応変な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月19日
成長・キャリア開発:担当部署を定期的に変更をしてくれたらゴルフに必要な商品全般の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年06月07日
仕事内容:与えらた担当部署以外の部署の知識に関してスキルアップを目指すには担当者
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回答者: 女性/ 一般販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:補助はしっかりしているので個人で負う負担はとても少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】催事の立案から実施までは2?3ヶ月かかる。事前準備
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