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アサヒサンクリーン株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。アサヒサンクリーン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1046件掲載中。エンゲージ会社の評判は、アサヒサンクリーン株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 静岡支店/ 課長

3.8

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:
会社の取り組みの１つとしてジェンダーレスを取り組んでいます。男女差別を無くす事で、女性だからという概念を捨て女性の働きやすい職場になりつついます。また部署の１つとして『女性活躍推進室』も設立されており、メンバーは管理職の女性メンバーの管理職のみで構成されています。その部署で月に１回女性の働き方・お子様を抱えている方の働き方・腰痛予防・手荒れ予防など多様な会議が開催されており。少しずつ良い方向へ変わりつつあります。また役職者も男女問わず、やる気のある者。熱意が強い方から選出されており、女性役職者も年々増加している為、キャリアアップを考えている女性の方には、ピッタリな職場環境といえます。また本社に託児所も設立し、小さいなお子様を預けながら仕事をする事もなっている。本社近くには女性寮も配備されており、遠方からまたは一人暮らしをしたいが現状お金がなくできない方にも大変安価で生活環境を提供している取り組みもしております。また介護職員は20代～30代が活躍、看護職員は40代～60代までの人が活躍しており、中途入社の方でも色々な年齢層の方がいますので時に応じてアドバイスや悩み事も相談しやすい職場となっております。

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいますし、産休や育休が取りやすい環境で、実際にい

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回答者：男性/ 福祉/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部/ 課長

3.9

口コミ投稿日：2022年12月27日

女性の働きやすさ:女性にとって、普通に働きやすい職場だと思います。ただお子さんが

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回答者：女性/ 福祉用具/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

女性の働きやすさ：20?前後の重たい福祉用具を運びます。また、根本で男性が多い業

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2024年05月13日

女性の働きやすさ:訪問入浴は３人１組で朝から夕方までコースが決められているので、

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回答者：回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.7

口コミ投稿日：2024年06月08日

女性の働きやすさ:所長や課長クラスなど管理職は多い。部長クラス以上になると割合は

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回答者：女性/ 訪問入浴スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問入浴/ 介護職Bパート

3.3

口コミ投稿日：2024年08月31日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多いが私が知る限り特定の管轄エリアの人が多いイメ

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回答者：男性/ 訪問入浴/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年12月06日

女性の働きやすさ:女性が3分の2を占める事が多く、女性にとっては良い環境であると

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 介護職

3.1

口コミ投稿日：2024年02月26日

女性の働きやすさ:女性活躍を推進している傾向はあるお子さんがいる人は時間に融通が

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年06月27日

女性の働きやすさ:女性も多く在籍しており働きやすい環境は整っ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:事務職では、女性も声を上げやすいと

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職が多いです。女性活躍推進もあり意図的に会社がそうし

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:介護業務を中心とした会社であるため、女性職員の数が必然的に多い

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:20代の女性が事業所長を行っている事業所がいくつかあり、年齢、

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回答者：男性/ 訪問入浴/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 静岡支店/ 課長

4.5

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:半数以上が女性が活躍する職場になっている為、管理職も少しずつ女

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:介護系ともあって女性は結構多い。女性にとっては働きやすいが、体

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回答者：男性/ アサヒサンクリーン株式会社/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 東北支店/ 福島ブロック長

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用に積極的であり、研修等も充実している。産休・育

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回答者：男性/ 介護サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年07月02日

女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすさは、あると思いますが、上に立つ人があま

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年02月15日

女性の働きやすさ:ないです。現場が遅かったり、子供優先されるので独身と子供のいな

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

女性の働きやすさ:正直、プライベートを大切にしたい方やお子さんがまだ小さくて残業

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回答者：男性/ 訪問入浴介護事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪問入浴事業部/ 次長

5.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:ジェンダーフリーの観点から、作業負担の均一化に成功しており、管

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月23日

女性の働きやすさ:女性管理職はそれなりにいますが、子育て中の人は難しい印象。家庭

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.1

口コミ投稿日：2023年04月15日

女性の働きやすさ:女性でも出世できる環境子育て中の方は時間の面で不安に思っておら

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回答者：女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 訪問入浴/ 役職無し

4.9

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性でも所長など管理職についている職員多い。子育てと両立してい

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 訪問入浴/ ブロック長

4.6

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:働いている職員の割合が女性の方が多いです。現場３人1組での対応

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大阪支店/ 介護職

4.8

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:とにかく女性が活躍できる職場です。女性の管理職も増えてきました

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月06日

女性の働きやすさ:女性が管理職になれる環境である。小さいお子さんがいる場合、育児

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:評価は平等であり、女性の管理職が増えてきている。育児休暇制度も

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回答者：男性/ 訪問入浴介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店

4.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:女性所長もこの数年爆発的に増えている。育児休暇等も、男性も確実

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回答者：男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 訪問入浴介護/ 一般職

4.3

口コミ投稿日：2023年04月27日

女性の働きやすさ:・女性活躍を推進しており、将来的に管理職の半分を女性にしていく

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回答者：女性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年05月08日

女性の働きやすさ:女性管理職が年々増えている（えるぼし認定）産休・育休（男性）取

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回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店/ ブロック長

4.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:働きやすい職場です。ジェンダーフリー・管理者登用も多くなってき

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回答者：男性/ ブロックマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 京都支店管理課/ ブロック長

4.7

口コミ投稿日：2023年03月27日

女性の働きやすさ:えるぼし認定あり。女性従業員の方が多く、近年、女性の管理職登用

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月24日

女性の働きやすさ:女性管理職が格段の増加した女性の意見を取り入れようとしている風

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回答者：女性/ 入浴介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年04月06日

女性の働きやすさ:女性管理職登用20％　平等に昇進の機械を与えている休暇について

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会社名	アサヒサンクリーン株式会社
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.asahi-sun-clean.co.jp/
所在地	静岡県静岡市葵区本通１０−８−１

従業員数	2268名
設立年	1973年
資本金	90百万円
代表者	浅井孝行
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(850件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7665件)

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