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株式会社サンシンの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
福利厚生:
交通費の支給などよくある手当は出る。寮は設けられていない。

オフィス環境:
建物自体が綺麗な状態に保たれている。共有スペースはそこまで多くない。駅からも徒歩圏内で行けるのでアクセスはし易い。

株式会社サンシンの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:
男性は担当の管理物件により土曜日、日曜日の出勤があります。代休を取るか休日出勤分をお金に変えるかは本人次第なところがあります。時期により忙しい時は代休が取れない事もありました。
若手は給料が安い為休日出勤分をお金に変える事が多いのかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークは特になく基本的には現場半分事務所半分くらいだと思います。副業については禁止のようです。休日出勤の場合は現場次第で直行直帰や作業終了したら帰宅出来ます。

株式会社サンシンの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月04日

回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部、保守部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月04日
企業カルチャー・社風:
家族経営のための会社ですが、社員の事を考えてくれています

組織体制・コミュニケーション:
保守部と工事部と業務部に分かれています
会社のあるあるですが、部が変わると違う会社の様です

ダイバーシティ・多様性:
古き良き会社ですので、仕事のスタイルが古い
なんでも紙ベースになっています。

株式会社サンシンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:
ノルマが課せられたり難しいことを求められることもないですし、急な休日出勤等もないので家庭やプライベートを優先したい方には向いていると思います。
ただ、その代わり特に何か新しいスキルを身につく訳でもないので、キャリアアップを目指されていたりバリバリ働きたいタイプの女性にはお勧めできないです。

株式会社サンシンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
成長・キャリア開発:
資格手当もあるので取れば取るだけ給料は上がると思います。
研修という研修は無いので現場で覚える様な感じでした。
ある程度大きな現場を任せる事があるのでやりがいを感じる事はあるかもしれません。

働きがい:
大きな現場が終わると働きがいを感じますがかなり大変でした。

株式会社サンシンの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
配属先の部署に関しては、配属前に確認があるが、希望したところや、入社前に提案されたところに必ずいけるわけではなく、役職者等で検討された結果で言われる。また募集の枠によっては、入社時から決定しているケースも多い。

株式会社サンシンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 消防設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工事部、保守部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年05月31日
事業の強み:
顧客が長い付き合いです

事業の弱み:
社員が育っていかない

事業展望:
あまりきたいはできませんが
長いお客様が多い分安定はしていますので、顧客を大切にしながら
新規開拓をしていっては良いのではと考えます

管理業務なのか自社工事なのかがハッキリとしていない状況があります

株式会社サンシンの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 23万円 1万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 70万円
給与制度:
入社当初は賞与、昇給は少ないが年数が経つにつれ少しずつ上がってきます。
ミスがあると昇給に影響がある気がします。
若くして入社した人は給料が安い印象。
なぜか基本給が安いので各種手当で調整しているのかもしれません。