回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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10万円 | 1万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 10万円 |
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月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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10万円 | 1万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 10万円 |
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月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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10万円 | 1万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 10万円 |
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月給(総額) | 1万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社キャリア・マムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 在宅ワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他
ワーカーの8割強が女性のため、女性のライフスタイルに特化したワークシステムになっています。
リーダーやマネージャーになることでより責任のある仕事を行ったり報酬を得ることでやりがいを持てると思います。
組織体制・企業カルチャーの改善点:
同業他社と比べると仕事の案件の幅が狭いことと既婚、育児中の女性が多いため、男性、独身、子供のいない方でも利用しやすい雰囲気作りを目指して欲しいです。