回答者： 男性/ 建設コンサルタント/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
契約社員だったため一定の契約金額以外はもらえません。年度ごとの更新時に交渉する事になります。まあ、契約の方は皆そうでしょうが。
評価制度:
評価制度はいまいちわかりませんが、資格など取得すればそれなりに評価は上がると思います。この業界、資格武装した人がなんだかんだ言っても強い世界です。
契約社員だったため一定の契約金額以外はもらえません。年度ごとの更新時に交渉する事になります。まあ、契約の方は皆そうでしょうが。
評価制度:
評価制度はいまいちわかりませんが、資格など取得すればそれなりに評価は上がると思います。この業界、資格武装した人がなんだかんだ言っても強い世界です。