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パシフィックコンサルタンツ株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月23日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスなので調整しやすいです。休暇も取りやすく
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回答者: 男性/ 技術士コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば比較的ホワイトな職場環境と言える。有給に関して
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回答者: 男性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
事業の強み:部門が多いため、他社には難しい複合プロジェクトに対応しやすいと思いま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 交通基盤本部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2022年05月04日
事業の強み:基本的に人件費のみしかかからない為、技術さえあれば食っていける。事業
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回答者: 女性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月18日
福利厚生:近年、オフィスを1フロア返却したことによりとても執務環境が悪化した。出
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:転勤したら2年間は家賃補助が出る。退職金は企業年金と確定拠出年金。ベネ
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回答者: 男性/ 建設コンサル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:福利厚生分がない分を給料に回している。家賃補助は、入社後の2年間出るよ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:仕事を取れる実力(市場、資格要件含め)があれば、挑戦する機
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:住宅補助はないが、新入社員は家賃負担2万円で借り上げ社宅に住むことがで
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回答者: 女性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。自頭が良い人が多いと感じる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月25日
多様な働き方支援:そもそもコロナ禍のタイミングにフリーアドレス化してオフィスを縮
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
福利厚生:手当は通勤手当と残業手当と新人の住宅補助が主。単身赴任の場合帰省費用が
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、官公庁相手の大部分の部署では、年度末にかけて
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
事業の強み:強み:総合コンサルタントとして、インフラ、都市、モビリティ、エネルギ
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土基盤/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:新卒入社時は借り上げマンションが用意されるが、補助が出るのは2年間で、
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回答者: 男性/ 国際/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月03日
企業カルチャー・社風:やる気があれば、若くても任せてもらえる環境にある。組織体制
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回答者: 女性/ 技術主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:管理職なり立ては給与は低い評価給はつくが、せいぜい月3000円程度残業
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回答者: 女性/ 技術主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは思えない配属される地域、室によって挑戦でき
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 都市計画系(まちづくり系)/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与面については不満はなかった。残業代もしっかりつくため、残業は多いが
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅手当がないことが社内でも大きな不満となっています。福利厚生は一般的
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスタイム制を採用しており比較的自由である。
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
女性の働きやすさ:管理職登用に男女差は無い。女性に限らず、男性にとっても、育児・
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回答者: 女性/ 技師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 0万円 0万円 0万円
年収 720万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:平等性や安定性が重視される。能力や成果によって月給はプラスされるが、微
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
勤務時間・休日休暇:休暇などは制度は整っていて使いやすい。一方で休んでいても仕事
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回答者: 男性/ 設計士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国土基盤/ 社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
55万円 30万円 3万円 120万円
年収 55万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給料はそれなりにはなるが、残業ありきではある。賞与は毎期の売上により変
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回答者: 女性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
勤務時間・休日休暇:業界全体として言えるが、残業時間が多い。繁忙期の1〜3月はタ
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:女性も男性と同等の働きが求められ、待遇面では差がなく、仕事のや
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月19日
福利厚生:福利厚生は比較的しっかりしていると感じる。退職金もしっかりでるイメージ
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回答者: 男性/ 建設コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月07日
福利厚生:社宅制度があり4年目まで利用可能。資格取得時に奨励金が支給。オフィス環
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回答者: 回答なし/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
成長・キャリア開発:技術士取得時に支給されるが、一時金のみ。研修はコンプラ研修等
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:風通しがよく上下関係も厳しくなく社員間の関係はフラット。仕
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
事業の強み:特に強みはない。強いて言うなら複数部門合同での業務にはスピード間があ
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:フレックスを運用している部署としていない部署があります。多様
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回答者: 回答なし/ 課長補佐/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:ある程度裁量を与えられ始めると休暇取得は容易。繁忙期に休むと
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月30日
勤務時間・休日休暇:フリーアドレスが積極的に取り入れている。向き不向きがあると思
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