口コミ681件
年収・給与73件
求人2件
フォロー数281人

パシフィックコンサルタンツ株式会社の平均年収は668万円、年収範囲は350～1100万円です（39人の正社員の回答）。

パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

パシフィックコンサルタンツ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブはあまり感じない。普

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】それなりに、給与はいい。管理職手前ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】正社員はそれなりに支給される。その他の社員は、残業支

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は業界トップ水準だが残業代によるところも大きい。賞与は業績に応じて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の在職当時は、時間外労働は非常に多く、それに応じた残業代も比較的支給

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が安い分賞与が、総支給の６ヶ月分貰えた。賞与については、満足してい

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回答者：女性/ CADオペレーター（建築）、製図/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6

口コミ投稿日：2024年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

評価制度:技術士を取らないと昇級

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回答者：女性/ 庶務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので賞与や各種手当はなし、時給アップは交渉次第である。評価制度:

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回答者：男性/ 設計士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	0万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:契約社員昇給は業績次第。賞与は基本ないが業績が良い部署には夏冬1ずつく

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
326万円	26万円	0万円	0万円

年収	326万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣なので時給で勤務していました。他社より平均的に高い時給でした。評価

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：最初の給料は少ないですが、実績を出せば昇給はかなり望めます。ひたすら実

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回答者：男性/ 小売サービス、都市・地域計画及び都市整備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：期初に目標シートを各社員が記入。その目標シートを基に上司による面談があ

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回答者：男性/ コンサルタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.1

口コミ投稿日：2021年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正規と非正規で大きな格差がある。正規以外は昇給・賞与は全く望めない。評

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
180万円	16万円	0万円	0万円

年収	180万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:短期間の契約だったので、最初の入社時の約束通りの昇給であっただけです。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 建築系/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:女性は主に派遣とアルバイトに分かれており、女性の正社員、契約社員は少な

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回答者：女性/ 技術補助/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2020年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	21万円	3万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員はわからないが、アルバイトは一年に一度ほど評価シートを見ながら担当

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回答者：女性/ 設計補助/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	5万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:正社員は高給です。契約社員やアルバイトとの給与の差額がものすごくありま

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:契約社員の場合、更新時の交渉によりますが、昇給は難しいです。評価制度:

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：正社員は人事評価がきちんとされており、面談の機会が多い。と言っても、そ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員やアルバイトについては、人事評価はなく不平不満をよく聞く。その

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣のため派遣会社に準ずるため、交通費が出なくて不満。時給も上がらない

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社は気が付かないでいると、こちらのことを考えてどうという事はない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトの時給は安い。一般的なアシスタント作業ばかりの人から、やや専

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事の振り分けが偏りすぎているのに、アルバイトはみんな同じ時給。時給は

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】アルバイトですが、人によって昇給のスピードも半年だっ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足している。残業した分はしっかり支給されている。基本給が少ないと言え

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイト従業員ですと、給与水準が社員や契約社員の方と比較し、かなりの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員以外の対偶は非常に良くないです。給料自体も非常に安いですが、その他

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の給料面含めていいと思います。業務表彰があれば報奨金も出ます。普通

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員は部門単位で部長決裁のため、部門の異動や部長が変わると契約内容

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員の方は総じて高いです福利厚生は金で解決が会社の方針のようです。給与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

評価制度：正社員はしっかりした制度があるが、契約社員は契約更新時に評価するシート

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：正社員はすごくいいと思う。契約社員やアルバイトは部門ごとに給与を決めて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：給与はよいと思うが残業、休日出勤が多い。残業代が給与の半分以上を占めて

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：労働組合の活動が盛んであり、給与水準は高いと感じている。またボーナスも

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会社名	パシフィックコンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.pacific.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３−２２テラススクエア

従業員数	2224名
設立年	1951年
資本金	820百万円
代表者	大本修
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

パシフィックコンサルタンツ株式会社の平均年収は668万円、年収範囲は350～1100万円です（39人の正社員の回答）。

パシフィックコンサルタンツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを73件掲載中。

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(697件)

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