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キユーソーティス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。キユーソーティス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを134件掲載中。エンゲージ会社の評判は、キユーソーティス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月25日

成長・キャリア開発:
会社には年金制度がありますが給料から半分天引きされてるので、年金積立みたいな感じで考えた方が良いです

働きがい:
真面目に黙々と仕事をやる人には向いてないです。残業しないと金になりません

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月12日

成長・キャリア開発:中型、大型、リフト、運行管理等会社が業務に必要と判断すれば免

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月17日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:ドライバーは頑張って仕事をしたところでそ

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月09日

成長・キャリア開発:人によってだが、未経験は最初の2、3週間は先輩と同乗し、配送

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.1

口コミ投稿日：2023年07月24日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格は会社が負担してくれる。入社後に3日ほど研修

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年09月08日

成長・キャリア開発:安全講習やミーティングなど頻繁に開催され

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

成長・キャリア開発:資格支援制度もあるが使用している人はあま

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月27日

成長・キャリア開発:数年働いて、しごおぶりが普通なら中型、大型、けん引、リフト等

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回答者：男性/ 大型ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:安全に対しての研修や勉強会は充実してる働きがい:まったくない

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

成長・キャリア開発:トラックの免許取得制度

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回答者：男性/ ドライバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運送

2.5

口コミ投稿日：2022年10月12日

成長・キャリア開発:入社後の研修は丁

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:資格取得はできるが給料は上がらないし、3年間いなきゃいけなく

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回答者：女性/ 人事労務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年12月16日

成長・キャリア開発:新入社員研修がかなり充実している。新入社員研修と現場でのギャ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日

成長・キャリア開発：仕事上これといった正解はなく、その時に応じた臨機応変な対応を

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月25日

教育・研修：新人の研修及び、新しく覚える仕事にもっと時間を費やせる様に出来れば、

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会社名	キユーソーティス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.k-tis.jp/
所在地	東京都調布市調布ヶ丘３−５０−１

従業員数	1216名
設立年	1962年
資本金	82百万円
代表者	山田啓史
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

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2		株式会社近鉄エクスプレス 3.3 口コミ(642件)
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