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コロン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
21件
コロン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。コロン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、コロン株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年12月15日
口コミ投稿日:2023年12月15日
回答者: 回答なし/ 成形/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造課
2.0
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2018年11月20日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月20日
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2.9
東京都港区東新橋1−9−2汐留住友ビル20F
メーカー・化学
回答者: 男性/ チーム員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場勤務の人は年間休日が100日以下で土日出勤が日常茶飯事で...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅1−1−1JPタワー名古屋26F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:世の中の潮流とコロナの影響で残業時間は大幅に減っている。コス...
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2.9
静岡県榛原郡吉田町大幡21−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署にもよるかと思いますが、有休はほぼフル消化です。何人も重...
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3.6
東京都足立区伊興本町1−12−4
メーカー・化学
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
働き方の改善点:業務委託契約ドライバーは労働基準法が適応されないので何時間で...
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2.7
大阪府枚方市春日西町2−26−26
メーカー・化学
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日が極めて少ない。
人手不足が慢性化しているので有給休暇... 続きを見る
人手不足が慢性化しているので有給休暇... 続きを見る
3.1
栃木県鹿沼市さつき町18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ バックオフィス/ 課長
勤務時間・休日休暇:毎日24時間、Microsoft Teamsを通じて連絡が入...
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3.1
大阪府大阪市北区西天満4−5−10
メーカー・化学
回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発室
勤務時間・休日休暇:有給もとりやすく、年間休日も普通のメーカー並。当時は社員間の...
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2.1
大阪府大阪市東淀川区東淡路1−6−7
メーカー・化学
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:時短勤務が出来ることと育児休暇制度は充実していると思う。正社...
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3.0
愛知県小牧市多気南町361−1
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一事業部
勤務時間・休日休暇:繁閑でムラはあるが残業はある。ただ、残業代はしっかり支給され...
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3.0
東京都千代田区大手町2−2−1新大手町ビル9F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 液晶事業部/ なし
勤務時間・休日休暇:私の部署では業務量がそこまで多くなく、個人で裁けないといった...
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コロン株式会社のカテゴリ別口コミ(21件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コロン株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間は同じ課でもかなり差があり、個々の実力もあるが、明らかに処理しきれてない人に業務が追加されることがあり、バランスがおかしく感じる。
休日休暇は110日と少なく、休日に連絡がきて出勤となることもある。有給休暇は課によって消化率に差があり、会社都合による有給使用による消化等もある、個人での私用による有給休暇が非常に使いずらく、事故や病気等による欠勤時に使う場面が多い
多様な働き方支援:
リモートワーク等はなく、正社員の早帰りは基本的にありません