回答者： 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（メディカル）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 3万円 | 70万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 70万円 |
給与制度:
昇給：年に1回、4月に定期昇給がある。3年間務めているが、毎年約5000円基本給がアップしている。
賞与：夏冬の年2回。年間で3ヶ月分支給。
各種手当：役職手当（5000円）、家族手当（5000円）、皆勤手当（5000円）、食事手当（昼食で希望者は仕出し弁当
が食べられる。食事代として毎月4400円引かれるが、2400円の手当があるため、実質月2000円の負担で昼食が食べられる）
通勤手当：3ヶ月おきに3ヶ月分の交通費が支給
残業手当：残業時間分
評価制度:
評価制度は整備途中で、今後機能すれば賞与に反映される。
昇給は年功序列で、年1回、5000円程度の昇給がある。
昇給：年に1回、4月に定期昇給がある。3年間務めているが、毎年約5000円基本給がアップしている。
賞与：夏冬の年2回。年間で3ヶ月分支給。
各種手当：役職手当（5000円）、家族手当（5000円）、皆勤手当（5000円）、食事手当（昼食で希望者は仕出し弁当
が食べられる。食事代として毎月4400円引かれるが、2400円の手当があるため、実質月2000円の負担で昼食が食べられる）
通勤手当：3ヶ月おきに3ヶ月分の交通費が支給
残業手当：残業時間分
評価制度:
評価制度は整備途中で、今後機能すれば賞与に反映される。
昇給は年功序列で、年1回、5000円程度の昇給がある。
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回答者： 女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質管理
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