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株式会社トーテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:プライベートな付き合いがなくてもやっていけること。コミュニケーションをとらないで、割り切った人間関係だけで仕事している人が多い。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:黙っていても仕事が受注できるので、営業努力をする必要が
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3.7
愛知県岡崎市戸崎町藤狭1−120
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には12時から1時間の休憩だったが、仕事での移動時間が... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区道修町1−4−6ミフネ道修町ビル3F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力主義です実績をあげれば早く昇進できますその逆もあり得ます... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町2−5−28久太郎町恒和ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:未だに早く出社したり、残業たくさんする社員のほうが上司の評価... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区港島中町6−3−6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:年功序列制度は無く完全実力主義の会社の為、なんとなく仕事した... 続きを見る
3.5
愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ホームエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:•勤務する場所によるが他社に比べて若い方が多いので、相談や話... 続きを見る
3.3
熊本県山鹿市鍋田178−1
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、若い方が多いので、中途入社の... 続きを見る
2.9
大阪府吹田市南吹田1−5−25NESCO本店ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事指揮者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大阪/ 主任
企業カルチャー・社風:一般の電気工事に比べると線路内での作業ということもありルール... 続きを見る
3.2
群馬県前橋市南町3−35−3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:母体の積水化学より社長が来る為、その意向が反映される。数年で... 続きを見る
3.4
石川県金沢市藤江南2−28
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 空調事業部空調技術部
組織体制・コミュニケーション:上司とは気兼ねなくコミュニケーションをとることができます。上... 続きを見る
3.0
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 生産課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は熱意と計画性があればサポートもしてもらえます。... 続きを見る

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