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医療法人財団朔望会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年08月07日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2024年08月07日
企業カルチャー・社風:
比較的良いと思いますが、時間がかかることもあります。

組織体制・コミュニケーション:
そこまで悪い印象はないです。
人それぞれに感じます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の方も働いています。

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口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 女性/ 看護助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年01月25日
企業カルチャー・社風:地域住民の生涯をサポートするという理念で治療、リハビリ、日
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:下の意見は参考にしてくれない印象ある程度固まった社風がある
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口コミ投稿日：2023年10月22日

回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年10月22日
企業カルチャー・社風:様々なことにチャレンジさせてくれる印象があります。組織体制
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口コミ投稿日：2022年03月11日

回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ科/ 平社員

3.8
口コミ投稿日：2022年03月11日
企業カルチャー・社風:わかりません組織体制・コミュニケーション:年齢層は若いです
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口コミ投稿日：2022年12月16日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日：2022年12月16日
ダイバーシティ・多様性:国籍問わず勤
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