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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月30日

成長・キャリア開発:
ここにいる人たちは成長意欲というものが無いため、他の病院で見られる勉強会とかは基本ありません。そのため緩く働くことは可能です。

働きがい:
病院ですので患者さんのリハビリを手伝い！退院する際に能力が回復して帰っていく姿を見ることが出来るのはやりがいに繋がると思います

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年08月07日

成長・キャリア開発:社外研修の費用を出してくれますが、希望しなあとでません。受け

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回答者：女性/ 准看護師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月17日

成長・キャリア開発:できる範囲で教えて頂けることはありました。働きがい:入職から

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回答者：男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:内部研修、外部研修で両方ともあります。外部研修もありますが、

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回答者：男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハビリ科/ 平社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月11日

成長・キャリア開発:回復期病院で働いて行きたい人にはうってつけだと思われます。リ

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回答者：女性/ 看護助手/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:准看護師の資格取得の支援制度がある働きがい:相手の望むサービ

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年10月13日

成長・キャリア開発:介護に関する資格支援は手厚い。実務者もほぼ無料でとれる。介護

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月08日

成長・キャリア開発:研修は委員会の定期研修程度、そこまで盛り上げていこうという感

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回答者：女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月16日

成長・キャリア開発:資格支援制度はあります奨学金制度

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）

4.3

口コミ投稿日：2015年09月18日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立について】有給休暇の付与タイミングが一般レ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	医療法人財団朔望会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	http://www.tshnet.or.jp/
所在地	東京都板橋区常盤台２−２５−２０

従業員数	500名
設立年	1960年
代表者	望月龍二
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トーカイ 3.0 口コミ(597件)
2		株式会社ＳＯＹＯＫＡＺＥ 2.9 口コミ(1308件)

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