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株式会社ダイナムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:やろうとしているが効果にはつな
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:管理職登用も増えている、休暇
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回答者: 回答なし/ ホール/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:働きやすい環境だと
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回答者: 男性/ 業務担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月18日
女性の働きやすさ:セクハラは仕事を通じて教育できていてるので、女性は非常に働きや
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:男女平等に評価されることから、働きやすい印象はあります。ただし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:管理職登用は全く進んでいないが、本社勤務は子育てしながらでも働
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回答者: 男性/ アシスタントマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:体力的には大変だが、福利厚生等の環境は整備されている。職種上、
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店舗勤務/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
女性の働きやすさ:力仕事がある仕事なので、男社会なところがあるが女性も働ける環境
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月30日
女性の働きやすさ:男女関係なく成果を出せば評価してもらえるので女性の管理職登用も
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回答者: 男性/ パチンコスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:思わない。活躍されてる方もいますが、結局は男社会の会社です。女
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:2016年辺りから女性の管理職登用は積極的に進めている。休暇の
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回答者: 男性/ 店舗運営・法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業戦略部

2.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
女性の働きやすさ:昔と違い力仕事がかなり少ないので、店舗勤務でも女性が不利を被る
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回答者: 回答なし/ アシスタントマネジャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:色々な制度が整っているので、男性より働きやすくなってきていると
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすい環境である。育児休暇も十分に取れとること
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回答者: 男性/ 戦略人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ マネジャー

3.5
口コミ投稿日:2022年10月26日
女性の働きやすさ:働きやすさの環境改善に向け改革中、休暇は全
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長

2.2
口コミ投稿日:2022年02月11日
女性の働きやすさ:働きやすい体制はできている。メンターなどもありむしろ女性優遇の
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回答者: 男性/ パチンコホールサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月10日
女性の働きやすさ:女性の副店長も多い、産休や育休は勿論、生理休
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:女性の活躍を社外へ広報したいために、女性は
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回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月20日
女性の働きやすさ:働きやすいとは言えない。その分待遇・給与
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:そのような取り組みは行
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回答者: 男性/ ホール運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:同業他社と比較すると圧
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
女性の働きやすさ:女性のために生理休暇や、産休などは徹底されており、店にもよるが
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 無し

1.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇実際はバイトの女性のみ活用出来る。人件費削減で人
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回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:女性社員が活躍するのは難しい。仕事の特性上、深夜での業務が多く
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月25日
女性の働きやすさ:大手だけあって意識的に働きやすさを追求していると感じる。またア
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回答者: 男性/ パチンコホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年05月16日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさについては積極的に取り組んでいて、一般的な企業
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回答者: 男性/ エンターテイメント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントマネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年12月16日
女性の働きやすさ:女性の役職者を推進する取り組みがあった。また、女性への研修など
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SSM

3.0
口コミ投稿日:2021年12月11日
女性の働きやすさ:産休、生理休暇等、取りやすいので、その面は働きやすい。しかし、
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回答者: 男性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月14日
女性の働きやすさ:特に記載事項なし 男性は女性に気を使っているが、それが伝わって
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回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
女性の働きやすさ:サービス業でも有ることから、女性比率がかなり高いと思われる。し
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回答者: 男性/ 発注管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月13日
女性の働きやすさ:まだまだ男性手動の会社女性の働きやすさについても注力しだしてい
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回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗/ なし

2.7
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性従業員が全体的に少ないので、女性目線
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回答者: 男性/ パチンコ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:福利厚生がしっかりしているので良いと思う。最近の世相に準じてる
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回答者: 男性/ 企画担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月19日
女性の働きやすさ:女性社員の割合が低いため、なんとも言えないが一般的な働きやすい
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月18日
女性の働きやすさ:かなりいいと思います。主婦の方に店舗は支えられていると思います
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