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株式会社三英商会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画営業/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2024年11月15日
企業カルチャー・社風:
営業は個人で動いている為、一人でコツコツ出来る人であれば向いている。

組織体制・コミュニケーション:
若い社員が多く、わきあいあいとしている。人間関係で悩むことは少ないと思います。

回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
企業カルチャー・社風:特に分かりません。組織体制・コミュニケーション:仲はいいほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:社風は古い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベ就業時間は9:00~18:0018:01
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】就業時間は9:00~18:00
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】平均年齢が20代半ばだと思うので、かな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】体育会系の会社で、営業会社でパソコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】体育会系の会社で、営業会社でパソコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】体育会系の会社で、営業会社でパソコンな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:事務員が強い会社で、営業の人はいつも事務員にそれはできないとか断
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の会社で、営業会社でパソコンなども自己投資と言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】比較的高く、仕事ができる人が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】明るい職場環境だが、平均年齢が低
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】事務職はほぼ女性で、若くても社歴に応じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】事務職員は基本給与や賞与にあま
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