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回答者：女性/ 総務部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月05日

企業カルチャー・社風:特に分かりません。組織体制・コミュニケーション:仲はいいほ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:社風は古い。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベ就業時間は9:00~18:0018:01

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年12月09日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】就業時間は9:00~18:00

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】平均年齢が20代半ばだと思うので、かな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】比較的高く、仕事ができる人が多

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】明るい職場環境だが、平均年齢が低

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】事務職はほぼ女性で、若くても社歴に応じて

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口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】事務職員は基本給与や賞与にあま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 係長

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:とにかく創業家の方針が最優先となるため、会社単位で見れば方向... 続きを見る

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株式会社サカタのタネ

3.8

神奈川県横浜市都筑区仲町台２−７−１

商社・その他商社

回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:よくも悪くも昭和的なコミュニケーション。社員旅行などもコロナ... 続きを見る

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株式会社Ｇａｋｋｅｎ

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東京都品川区西五反田２−１１−８学研ビル

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回答者：男性/ 支社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

企業カルチャー・社風:ゆるい組織体制・コミュニケーション:年齢役者か関係なく話せる... 続きを見る

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会社名	株式会社三英商会
業界	商社（その他商社）
URL	https://www.sanei-firm.co.jp/
所在地	東京都荒川区東日暮里２−１６−８

従業員数	75名
設立年	1929年
資本金	30百万円
代表者	矢城隆
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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