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株式会社山本製作所の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
345万円130~520万円38

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収345万円
回答者の年収範囲130~520万円
回答者数38

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
488万円
(平均年齢30.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
278万円
(平均年齢28.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
362万円
(平均年齢33.8歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
310万円
(平均年齢29.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
323万円
(平均年齢31.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳342万円410万円9
30~34歳288万円350万円10
35~39歳368万円460万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社山本製作所の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:
基本給も低いがボーナスも現状ではあまり期待が持てません。
手当はまあ普通かな?
昇給もなかなかしません。

評価制度:
昇格するには試験を受ける必要があるがその試験がなかなか行われない。
実力主義的な社風ではないが実力を評価する目を持っている上司が少ない。この人は誰から見ても頑張っているなと言うような人もいるが正当に評価されているようには自分には見えない。

口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給はほぼ無い、ベースアップのみ。ベースアップも微々たるもの。求人情報
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口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:賞与は年2回。業績による。昇給はかなりゆっくり。本当に少しずつ上がると
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社時は他業種と同じくらいですが、昇給は殆どなく40歳主任クラスで
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 保全メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 26万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本給は低いです。手当ては普通、残業で稼ぐようになっています。しかし残
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:赤字続きのためそんな多く伸びることはないです。残業しなければ生活できな
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口コミ投稿日:2023年11月09日

回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
282万円 22万円 4万円 9万円
年収 282万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 9万円
給与制度:賞与は1ヶ月出ることはほぼありません。ベースも低い為、男性で家庭を持っ
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 治工具課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 26万円 5万円 25万円
年収 337万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が低いため残業代が全額支給だったので残業代で稼いでる印象賞与は年
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口コミ投稿日:2022年05月29日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

1.9
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:世間的に見て低い水準。残業で稼ぐというという風潮がある。賞与は近年業績
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当、皆勤手当、住宅手当と言った基本的な手当は出る。しかし毎年の昇
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査科

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社してから暫くは賞与の金額は良かったですがだんだん下がっていったので
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 40万円 10万円 30万円
年収 520万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が安い。昇給額もかなり少ない。賞与に関しては年々減少しており、や
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口コミ投稿日:2020年02月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は年間で200円ずつ上がっていました、スタートの基本給が低い為残業
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 機械設計技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:この会社の給与制度についてはボーナスはほぼなく、若手の頃は基本給は安く
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口コミ投稿日:2020年06月29日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業で稼いでいくスタイルの会社になります。評価制度:大きく評価されるよ
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口コミ投稿日:2022年02月28日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 0万円 10万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:本社ではなく事業所の工場だと月給は最低賃金です。残業代が全額支給だった
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口コミ投稿日:2020年05月03日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的に昇給額は低いです。昇格すればする程損します。10年間務めて基本
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。個人の目標設定や定期的な上司との面談等はなく、評価は曖昧
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年2000円くらいだったので基本給がなかなか上がりづらいです。
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してやっと人並みの給与になるという状態。残業しないと生活がとても苦
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給としては他の会社とそれほど差はなくもらえると思います。ボーナスも
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ほかの方も書いている通り、大卒以上は残業代が満額支給されず、昇進するご
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒以上の方は残業代はフルで支給されず、役職が上がるごとに残業代支給分
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口コミ投稿日:2016年11月21日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造現場の方のほとんどは残業代がフル支給される。交代勤務を取り入れてる
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大学の新卒としてはそんなに悪くはなかったですが、昇格すると残業代の上限
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口コミ投稿日:2016年01月22日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:製造職のオペレーターとして、20代前半で中途採用で入社し、入社2年後か
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口コミ投稿日:2016年07月06日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:人と人とが近い為、何かあった場合はすぐ相談出来たり、休み時間やお昼を仲
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口コミ投稿日:2024年02月07日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 0万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は低いと思います。昇給もそんなに上がりません。残業代はきちんと出
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は高いとは言えません。 ただし、管理職、それも部長クラスになれば
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口コミ投稿日:2016年06月28日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎日2時間、土曜日出勤、という残業をフルでやって、ようやく普通の会社の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大卒でどちらかというと一年目は残業フルでそこそこだが、2年目からわけの
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株式会社山本製作所の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給としては他の会社とそれほど差はなくもらえると思います。ボーナスも
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株式会社山本製作所の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
福利厚生:退職金はどこの会社でも同じなので省く。寮は独身寮。持株会は年2回配当が
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回答者: 女性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職した同期の話によると退職金は役職がついてないと基本給分あればいい方
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...
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