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株式会社コモディイイダの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.9
345件
株式会社コモディイイダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社コモディイイダで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを345件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コモディイイダへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年06月30日
口コミ投稿日:2024年09月23日
回答者: 男性/ 鮮魚担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2024年12月20日
回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
回答者: 男性/ 食品部担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年12月14日
回答者: 女性/ 鮮魚売場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブチーフ
2.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年09月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.7
口コミ投稿日:2023年02月06日
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食品/ なし
3.3
口コミ投稿日:2024年11月12日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 食品部/ チーフ
1.9
口コミ投稿日:2024年02月15日
回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 惣菜部/ チーフ
2.8
口コミ投稿日:2024年09月15日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2024年06月01日
回答者: 女性/ 青果/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任
4.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 男性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2020年05月25日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 男性/ スーパー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 青果部門/ 責任者
2.9
口コミ投稿日:2020年08月12日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2018年11月14日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月14日
口コミ投稿日:2021年03月24日
回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年03月19日
回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任
4.2
口コミ投稿日:2017年06月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年06月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2017年06月19日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年06月19日
口コミ投稿日:2016年05月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2016年04月13日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年06月11日
口コミ投稿日:2016年05月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2016年05月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2016年06月11日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2016年06月11日
口コミ投稿日:2016年02月23日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
同じ業界の企業の口コミ
3.2
福島県会津若松市栄町2−14
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ レジ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし
勤務時間・休日休暇:シフトは融通がきくのであらかじめ休みたい日を提示して休ませて...
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2.9
東京都千代田区二番町8−8
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店舗運営部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいです。勤務時間も少ないです。休日出勤や残業...
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2.5
福岡県福岡市中央区天神1−4−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:毎月お客様ご招待日というのがあっています。本館4~8階はつう...
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3.1
香川県高松市国分寺町国分367−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期の公休返上や早出残業は必至。週休2日制度で、誕生日月に...
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3.1
沖縄県中頭郡西原町小那覇494−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:スーパー勤務はシフト制なので同じ現場内の方とは休みが合わせる...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内1−10−29白川第8ビル7F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:水曜日は休めるが、土日祝日は忙しいため、休みはほぼほぼ取れな...
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3.1
大阪府大阪市北区角田町8−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
3.6
長野県長野市南千歳1−1−1
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:非正規社員なので正社員のひとたちのことをよく知らない。
事務... 続きを見る
事務... 続きを見る
3.1
東京都江東区亀戸5−30−3亀戸センタープラザ2F
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 男性/ 店舗勤務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属部門によりますが朝早い部門ですと朝の6時から出勤してる部...
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3.0
静岡県静岡市葵区呉服町1−7
流通・小売・百貨店・デパート・複合商業施設
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有休と各休合わせて8連休までとれます…とはいわれましたが、連...
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株式会社コモディイイダの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ スーパーマーケット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
毎月のシフト制で、希望休を入れられるので休みは作りやすい。
ただし、年末など繁忙期は休むことができない。
また、年始は1月1日は休みだが、1月2日から営業が再開してしまう。
ただ、これは近いうちに改正される予定。
多様な働き方支援:
副業可になった。
時短勤務は基本的にできない。
ただ、強制残業はほとんどないため、ワークライフバランスは保ちやすい。