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株式会社コモディイイダのすべての口コミ

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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ レジ

4.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
事業の強み:売る物が安い。自分の職場では人間関係が良く、他の部門の人とも仲良くな
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回答者: 男性/ 青果パートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コモデイイイダ東川口店青果

3.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 10万円 0万円 5万円
年収 100万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:正社員、パート、学生アルバイトによって支給基準が異なる。年度によって数千円
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
福利厚生:特にありません。アルバイトなので労災くらいです。自身は特にお世話になる
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回答者: 女性/ レジ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ レジ/ レジ

4.6
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日に出勤できるとありがたがられる。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制です。決まる前に言えば基本通ります。決まった後は余裕
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回答者: 回答なし/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:手当は役職手当と等級手当があります。等級は一定までは年数経過で自動的に
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月24日
勤務時間・休日休暇:7:00〜、8:00〜、9:00〜が多かったです。チーフ等役
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風: やりたいと思ったことは上司に相談すればどんどんやらせてく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年05月25日
勤務時間・休日休暇:平日のいずれかの日と土曜休みが多い印象。 店舗によりますが、月
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事を通して身につくスキル:各部門により得られるスキルは異なる。生鮮では包丁を用
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
働きがいを感じるポイント:それは間違いなく、目標の業績を達成できた時に喜びを感じ
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回答者: 男性/ 惣菜部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:風通しはごく普通の会社の感じがと思います。。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 野菜売り場主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業が多い印象 給料は少なめボーナスは普通 昇給はあまりなく評価制度と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年05月24日
勤務時間・休日休暇:新入社員の研修期間内(3ヵ月間)は定時(シフト時間内)に帰る
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月11日
福利厚生: 現在はわかりませんが、当時は店舗の上階が社員寮になっている店舗もあり
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
福利厚生:当時は会社に貯金する様な制度があった。毎月の収入から設定した金額が控除
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:年毎に実施される店長による査定により等級が決まる。(業績や貢献度や人
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:業界の平均と比べて給与そのものはそこまで低くなかったことは満
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制は極めて堅実。最先端のことはやらず、昔
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回答者: 男性/ 野菜売り場主任/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 販売/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2024年11月12日
福利厚生:社宅もあり充実 労働組合があるため退職金はしっかりと出たので満足だった
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年03月11日
組織体制・コミュニケーション:社員は長時間労働、休みなしのせいか皆元気がない。タ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
勤務時間・休日休暇:当時は朝早く、夜遅いのが当たり前の時代だったが最近は働き方改
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店長に気に入られるかどうか、店長が認める店内の有力者に引き立てられるか
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:上長によるが、仕事を覚えて色々こなしていくことを求められれば必然的
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回答者: 男性/ 精肉部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月26日
事業の強み:店舗数を増やしており、地元に寄り添ったスーパーとして展開をしている。
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:ボーナスは年に2回支給されます。それ以外にも少額ではあるが臨時でのボーナス
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
組織体制・コミュニケーション:どの部門になるか、どの店舗に配属されるかが重要。話
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月12日
勤務時間・休日休暇:店舗による。売り上げを出さないといけないので休みの日でもどう
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
仕事の裁量権:基本的には部門責任者(チーフ)になればその部門の全てを決定する裁量
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回答者: 男性/ 惣菜部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
事業の強み:たしか無借金経営だったと思います。負債がない分会社は安定していると説
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月23日
勤務時間・休日休暇:パートを募集しても1年も2年も人が決まらず。その穴埋めはすべ
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 精肉部/ 主任

4.2
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:知識はそれなりにつくと思う。自分自身が学ぶ姿勢で取り組めばし
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:賞与は会社の業績と、自身の部門の貢献度によって査定される。比重としては会社
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:完全な年功序列で努力しても年収はさほど上がらない。4年間勤務していたが
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生制度の満足点:通勤手当は確か制限なし、住宅手当も多少あったように記憶して
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