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サイタ工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
77件
サイタ工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。サイタ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。エンゲージ会社の評判は、サイタ工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月15日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2019年07月19日
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月19日
口コミ投稿日:2023年11月18日
回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年05月01日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2017年07月07日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
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3.3
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サイタ工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
週休完全2日(土日)でよっぽどのことがない限り土日出社はありません。
ただし現場に左右される会社なので土日出社する場合もまれにありますが祝日出社の際は、平日に代休がとれます。
また客先から休日に電話がかかってくることもありますので、それの対応はしなければならないですが業務用携帯電話を常に持ち歩いなければならないとはなっていないので
プライベートと仕事分けることができます。
有給休暇についても自分自身で調整でき、
休みたい時に有給消化できます。また有給促進日を設けていますので一定の有給消化は可能です。有給促進日はゴールデンウィークや年末年始、お盆休みにあわせて設定されていますので長期休暇は一週間以上になります。
リモートワークは推進していますが、
いまだ客先によっては紙媒体でのやり取りが多く完全リモートワークは難しいと感じています。
残業時間については少ない方かと思いますが
部署によって大きく残業時間が変わります。設計部署、工事部署はかなり残業時間が多いと見受けられます。繁忙期になると残業時間は増えますが閑散期であれば自分自身で仕事のスケジューリングは可能ですので直帰等、プライベートの時間を確保することは可能かと思います。