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サイタ工業株式会社の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職：部署にもよると思いますが、自分がいた部署では女性が役職に就くことは難しいと思います。古い考えの人が多く、事務の専任者が居なくなった時には、勤務年数、やっている仕事は関係なく、「女性の方が向いてると思うから」と言うか理由で女性が事務を任されました。また、忙しく残業が多いので育児との両立も難しいのではないかと思います。
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
仕事内容：オーダー品設計なので、ものづくりが好きな人には、やりがいのある楽しい仕
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
勤務時間・休日休暇：配属される部署・パートにもよりますが、出勤しない日以外の土曜
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
勤務時間・休日休暇：定時退勤日の月曜日は、据付現場への特急対応等がない限り必ず定
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
仕事内容：だいたい1つのパートに固定して仕事をしますが、人手不足などでパートを掛
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
勤務時間・休日休暇：定時退勤日の月曜日以外は毎日残業です。定時は21時だと思って
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
オフィス環境：敷地内に工場がある為、自分が設計した部品がどうやって作られているの
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：産休、育休制度はあり、取得実績もあります。が、自分が居た部署で
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職：そもそも女性の割合が低いので、女性管理職も大変少ないです
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
女性の働きやすさ：産休、育休制度はあり、取得実績もあります。日立の関連企業という
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口コミ投稿日：2019年07月19日

回答者： 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日
勤務時間・休日休暇：出勤しない日として、月の第2土曜日と第3土曜日は、据付現場に
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
企業カルチャー・社風:まだ昭和感と言いますか、古臭い部分はありますが、徐々に良い
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 20万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 20万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:賞与、はいいほうだと思います。昇給はあまり変わらない日立グループだけあ
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
勤務時間・休日休暇:与えられた仕事をこなし、チーム全体も落ち着いていれば、有給も
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
福利厚生:福利厚生は日立グループだけあって不満はありません。社内でも目立った不満
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
女性の働きやすさ:やることやっていたら休暇は取りやすいと思います。男女平等である
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは感じま
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
成長・キャリア開発:都合が合えば研修などを受
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口コミ投稿日：2023年11月18日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年11月18日
事業の強み:日立グループより仕事を振って頂け
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：女性でも頑張れる女性も成長できるとても女性が仕事のやりがいを感じれる仕
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