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株式会社シャノアールの女性の口コミ

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:
休みの日にも連絡があり、
欠勤があれば休日出勤も多々ある
年間休日113日
長時間勤務の日だと6.5~23など、オープンクローズで入ることが多々ある

多様な働き方支援:
副業をやっている余裕はない
時短勤務は希望すればできる
リモートワークは接客業なのでありません

回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:住宅補助、寮はない通勤手当は全額支給 (定期券)退職金は確定拠出年金の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
成長・キャリア開発:座学だけでなく、コーヒーの歴史や実際に店舗で提供する研修を行
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
勤務時間・休日休暇:深刻な人手不足によりスポットワーカーとの2人オペレーションを
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 --万円 --万円 --万円
年収 240万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:半年に一度の評価会議で昇給や賞与の額が決まる。年功序列な部分は拭えない
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
企業カルチャー・社風:昔ながらの日本企業であり、年功序列。上を見て仕事をするサラ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
勤務時間・休日休暇:マネージャー職は基本的に規定数取れる。店長職は3.4月の人の
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:正社員、特に新卒には研修をしっかり行ってくれる。コロナ禍にな
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営/ 店長

2.5
口コミ投稿日:2023年01月11日
勤務時間・休日休暇:マネージャーまでは店長に休み希望を出すので店舗によっては希望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと感じる。女性の割合は高
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
福利厚生:有給はもちろん、アニバーサリー休暇・バースデー休暇が新しく導入されまし
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 28万円 0万円 50万円
年収 390万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:固定残業が30時間付く。固定残業分は必ず働くのが当たり前であった。評価
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 55万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:賞与が年3回あるのは他の会社と比較しても良い点になるかと思います。ただ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
事業の強み:スピード感。事業の弱み:単価が低くブランド力がない。関東が中心のため
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:開店から閉店まで、また翌日も開店から…といったシフトが常態化
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
企業カルチャー・社風:女性には優しい組織体制・コミュニケーション:基本店舗には店
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
事業の強み:新型コロナウイルスが蔓延している状況なので、現状は売上など落ちていて
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回答者: 女性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
成長・キャリア開発:店長やマネージャーへの昇格スピードははやいそこから本社へ行け
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

2.8
口コミ投稿日:2022年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:コロナ前、合併前に入社したため就活時に魅力的だっ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.9
口コミ投稿日:2022年10月06日
福利厚生:住宅補助を突然廃止された。オフィス環境:営業部の現場に立つひとはオフィ
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的に朝6時半から夕方までの勤務になる事が多いですシフトは
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:朝早くから夜遅くまで店舗が空いているため、勤務時間は不規則だ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日も仕事しないと終わらない。休日出勤も当たり前。欠勤が出た
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年次昇給年二回賞与役職手当在職中と現在ではかなり異なる点もあるようなの
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:研修は充実していたと思います。店長になる前、なった後も定期的
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月07日
組織体制・コミュニケーション:上長や本社スタッフも営業出身者が多かった。人にもよ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
福利厚生:会社がM&Aされてからどんどん悪い手当になっていった。住宅手当がなくな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
組織体制・コミュニケーション:新卒は全員初めから店舗に配属先されます。私が配属さ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:体力勝負なところがあると思います。店長になると残
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上長との面談が組まれる。ダイバーシティ・多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
福利厚生:今は分かりませんが新卒1年目は寮に入れました。とても広くて綺麗でトイレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ マネージャー

3.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
女性の働きやすさ:産休育休が取りやすいと言われていました。また、社長が女性だった
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:クローズからオープンの勤務はほぼないと言っていた
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回答者: 女性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:店長になったあとのキャリアアップはほぼなく難しい何十年と店長
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回答者: 女性/ カフェ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月22日
成長・キャリア開発:店長昇進前は本社研修が頻繁に行われていたが、昇進するとほぼ無
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