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医療法人財団明理会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
366万円230~600万円65

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収366万円
回答者の年収範囲230~600万円
回答者数65

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
361万円
(平均年齢30.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
367万円
(平均年齢27.8歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
402万円
(平均年齢33.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳356万円550万円28
30~34歳373万円550万円8
35~39歳418万円500万円6
40~44歳418万円550万円6

年収分布

(人)
(万円)

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医療法人財団明理会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ コメディカル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
新卒で入職した場合は初めは他の病院よりも高水準かもしれない。しかし、それは休みが少ない為、他と比較したらトントンなのかもしれない。

ボーナスが出ないという事はないが、基本給が少なく設定されている為、年間のボーナス合計は70万くらいに止まる。
評価が良いとプラスで少しもらえる。

評価制度:
年功序列の場所もあるが、比較的実力で勝ち取る部分もある。実力と言っても、行える業務が広いと実力があると評価される為、運良く幅広い業務に関われるかがポイントとなる。

口コミ投稿日:2023年04月20日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 0万円 57万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 57万円
給与制度:昇給は年1回で賞与は年2回で福利厚生などは整っていました。評価制度:管
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口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 23万円 3万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給も毎年少しずつではあるが、上がっていく。手当に関しては、特にない。
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 病棟

1.9
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全体的に休みも少なく、給料は少ないです。夜勤手当がつくので、夜勤回数が
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与は普通。上がり幅は少ないがスキルがある職員にはそれなりにバッ
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口コミ投稿日:2024年08月19日

回答者: 女性/ コメディカル/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給料に関しては、特に高いわけではなく平均的な水準でした。生活する上で困
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口コミ投稿日:2022年07月18日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:どの職員に聞いても給料は低いと言っていました。他の業界に勤めている方に
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口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 女性/ 事務総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:不況が続くなかで、毎年昇給ができ賞与も満額支給されている。昇給・賞与に
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口コミ投稿日:2021年08月11日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 2万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給料や手当は必ず支給されます。評価も良い上司のいる部署になれば、しっか
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は低めかと思います。他の病院と比較しても低めでした。残業代は、時間
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口コミ投稿日:2021年11月08日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 0万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:夜勤を月に8回入って手取り30万いくかいかないか程度です。患者層は病院
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口コミ投稿日:2024年09月30日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
288万円 18万円 0万円 72万円
年収 288万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:基本給を下げるために手当で5万程支払われため賞与
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口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 1万円 31万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 31万円
給与制度:昇給は微々たる
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 8万円 75万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給は査定もあるが基本的にいれば上がる。上昇率は期待しない方がいい。評
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口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:無断欠勤等なければ昇給は毎年していくが、昇給額は何千円ぐらいで大きくは
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 栄養科

2.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 3万円 32万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 32万円
評価制度:3年目までプリセプター制度があり、月一面談。半年に一度所属長との面談が
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり高くない。評価制度:成果次第
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は年2回しっかり出ます。昇給は数千円上がる程度です。お給料はそこま
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料はとても安いです。毎月夜勤4回程度して手取り25万程度でした。転職
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口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 36万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給額は非常に少なく、夜勤手当などがないと生活が厳しい。評価制度:目標
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口コミ投稿日:2022年12月20日

回答者: 女性/ 作業療法士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科/ 一般職員

3.9
口コミ投稿日:2022年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はほとんどありませんでした。評価制度:昇進・昇格がほとんどなく仕事
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口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与がとにかく安いです。評価制度:昇給はありますが年間2000円程度で
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口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給額がほぼ上がり
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口コミ投稿日:2022年08月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年数が上がっても給料はあまり増えません。賞与は夏冬とどちらもありますが
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 20万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与は毎年少しだがあがるので良
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口コミ投稿日:2020年09月26日

回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

3.7
口コミ投稿日:2020年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 27万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本給は少なくほとんどは資格手当や残業代、夜勤手当のため夜勤が少なかっ
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口コミ投稿日:2020年08月03日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 --万円 --万円 --万円
年収 580万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は目標に対して達成したか未達成かによって評価が違うが、基本的に目標
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年昇給・賞与があります。このご時世、昇給・賞与があるというのはモチベ
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に1回の年度替わりに昇給が行われる。評価にあたり専用の昇給評価
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口コミ投稿日:2020年03月07日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この仕事量でのこの給料、ボーナス、年間休日を考えたらそこまで大変な仕事
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口コミ投稿日:2022年09月11日

回答者: 回答なし/ 医療事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 5万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:職業柄資格なしでも勤務可能なので仕方がない部分もあるが全体的に給与は低
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口コミ投稿日:2022年07月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:賞与は毎年、年2回支給されていた。昇給に関しては、よほど飛び抜けて活躍
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医事課/ マネージャー

3.7
口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:いくらがんばっても給料はあがらない評価制度:年功序列とも言えるし実力主
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口コミ投稿日:2020年08月04日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年、昇給、賞与時には定期的に面談、評価があり適切に評価される仕組みが
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口コミ投稿日:2020年09月01日

回答者: 女性/ 准看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 3万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は病院なのであまりなく、賞与も他の病院と比べて安い。手当も病棟手当
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医療法人財団明理会の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月29日
福利厚生:福利厚生はとても良く住宅手当や通勤手当など全て支給されます。ただし退職
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月11日
福利厚生:退職金はもらえました。事務は寮に入っている人はいませんでした。他の職種
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東京都大田区大森西5−21−16
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給や年収について書かせていただきたいとおもいます。昇給は年... 続きを見る
3.5
埼玉県上尾市柏座1−10−10
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護看護/ 一般職
給与制度:基本給は、業界内では一般的な額で少なくも高くもないが、賞与が... 続きを見る
2.9
神奈川県川崎市宮前区菅生2−16−1
医療・福祉・病院・クリニック
3.0
東京都目黒区東が丘2−5−21
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 看護学部
給与制度:資格手当がない評価制度:仕事が遅くて超過勤務をたくさんもらっ... 続きを見る
3.7
東京都多摩市落合1−44−401
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:年に数回、人事評価を各スタッフの直属上司が行います。基本的に... 続きを見る
3.4
静岡県浜松市中区元城町218−26
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 保健師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
給与制度:パートアルバイト職員の場合、給与が低く、昇給幅も少なく、頑張... 続きを見る
4.0
三重県津市芸濃町椋本3054−2
医療・福祉・病院・クリニック
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月給は昇級の課題をクリアしていけば上がっていきます。課題をク... 続きを見る

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