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越野建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年03月25日
企業カルチャー・社風:
昔よりは、はるかに融通がきき、風通しは良いはず。それでも特に若い社員は、その瞬間自分自身が一番苦労しているのだと思いがちになるため、現在の環境すら耐えられなく、早期退職者もある。

組織体制・コミュニケーション:
大企業ではない分、他部門同士の交流は容易。但し、弊社にかかわらずマナーは必要と思われる。

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口コミ投稿日：2018年11月29日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日
企業文化・社風・組織体制：高齢になっても退職せずに働ける。在籍時は80代の社員が
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大豊建設株式会社

2.9
東京都中央区新川１−２４−４
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ なし
企業カルチャー・社風:みなさん、結構仲良くやってます。他人を蹴落として、報酬を貰う... 続きを見る
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株式会社カンドー

3.0
東京都新宿区内藤町１カンドービル
不動産・建設・建設
回答者： 回答なし/ 営業設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:日本コムシスの子会社になってからはよくなってきた組織体制・コ... 続きを見る
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株式会社ヤマダホームズ

2.8
群馬県高崎市栄町１−１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 注文住宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:ヤマダデンキの完全子会社なのでヤマダデンキの指示通り組織体制... 続きを見る
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前田道路株式会社

3.0
東京都品川区大崎１−１１−３
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】チームワークで仕事をを行いました。... 続きを見る
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富士通ネットワークソリューションズ株式会社

3.3
神奈川県川崎市幸区大宮町１−５ＪＲ川崎タワー
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:定期的な会議などあり、意見は言いやすかったと思う。ただ上司に... 続きを見る
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株式会社陣内工業所

2.5
愛知県豊田市御幸町６−２８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士なコミュニケーションはそれなりにある。社内の雰囲気は... 続きを見る
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パナソニックハウジングソリューションズ株式会社

3.4
大阪府門真市門真１０４８
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:ホールディングス化に伴い、事業会社になったことにより、意思決... 続きを見る
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ＳＨＵＫＥＮＧＲＯＵＰ株式会社

3.2
千葉県千葉市稲毛区山王町３０３−２
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:特になし。コミュニケーションをとる意味を理解し、手段としてい... 続きを見る
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株式会社トーエネック

3.0
愛知県名古屋市中区栄１−２０−３１
不動産・建設・建設
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:現場に出ている社員は活気のある人が多い。社内規定がしっかりし... 続きを見る
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株式会社カシワバラ・コーポレーション

3.1
山口県岩国市山手町１丁目５－１６カシワバラビル
不動産・建設・建設
回答者： 女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:古い社風。社長は新しい感じをだしているが、まだまだ古い。飲み... 続きを見る
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越野建設株式会社のカテゴリ別口コミ（21件）

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