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小野田ケミコ株式会社のすべての口コミ

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女性
回答なし
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中途入社

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:かなり業界では有名なので、既存の顧客が多く安定して仕事は入ってきます
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月の給料は非常に他社と比べて高い方だと思う。評価制度:基本的には年功序
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:太平洋グループ内で活用かあり。 会社ではしばかりで使うくらい、管理職しか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:太平洋セメント系列なのでセメント関連の保養施設が割安で利用できる。 住宅
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:キャリア形成にはならない働きがい:働きがいが感じられない。サ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:非常に充実しており、社員は皆助かっている。住宅手当、家族手当は期待でき
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は非常に良いです。評価制度:やる気があれば、昇進できると思う。年功
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:特に不満は無かった。一般的なサラリーマンの平均年収ほどだと思われる昇給
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は4.5か月分なのでかなり大きいのではないか。評価制度:評価制度は
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
勤務時間・休日休暇:年間休日は124日あるが、休日出勤が多いので休日は削られるが
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
女性の働きやすさ:男性9割で、理系出身者が多いので女性に対して優しい人ばかりでは
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:女性にとっては非常に働きやすい環境であるように思う。女性社員も
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
組織体制・コミュニケーション:人間関係は良好な会社だと思います。同年代も多く、相
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
福利厚生:この規模の会社では福利厚生は充実していると思う。とにかく家族手当、住宅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:現場従事しているときは、当然日曜日以外は休むことはできません
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:毎年各支店の代表者が本社に集まり、自分が担当した現場の技術発表会を実
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
女性の働きやすさ:考慮されている出産時の対応や、結婚等の対応もし
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回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月15日
事業の強み:自然災害への対策や、自然災害後の復旧等に携わっていくため、絶えず仕事
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
事業の強み:基盤がしっかりとした会社なので、つぶられることはなさそう。親会社も大
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:全国に事業所があるが、一部の支店しか機能していな
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:会社に利益を残すための努力をしてきたので、遠慮なく現場手当の請求をする
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
成長性・将来性:会社は公共事業が多く、国の予算に左右される。最近は地震等天災も多
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2022年06月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先などは意見を聞いてくれ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性が増えてきており、女性でも働ける環境に
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:計画から始まり現場管理と原価管理を並行して行っていましたので、全体を把
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性が多い会社だが、女性にはやさしく無理はさせていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自己申告で評価を行い、その後上席が評価する制度で自分を見つめなおし、ア
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:建築や海外等に取り組み、進めているが軌道に乗せるまでには時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:本社を移転して働きやすい環境になった。事務所内も余裕があり、仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間賞与も安定しており、昇給昇格も定期的に行われており、不公平はない。
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回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にキャップ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:カフェテリアプランという従業員への福利厚生制度があり、旅行や飲食、ゴル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:親会社の社風を受け継いでいる感じで肉食的ではなく草食的
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:繁忙期には残業時間も多くなりがちだが、その他の時期は余裕もあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:会社創立からほぼ右肩上がりで成長しているが、不況期にもリストラを行
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