回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部、営業部/ なし
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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540万円 | 33万円 | 10万円 | 135万円 |
年収 | 540万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 135万円 |
大体2~3年で昇給していく流れ。年齢給というのがあり、歳が1歳ずつ上がるにつれて1000円程給与が上がっていく制度もあるが、40歳程が最高値でそれ以上を超えてしまうと年齢給による制度はなくなってしまう。
昇給・昇進スピード:
昇給・昇進のスピードに関しては特に遅いと感じてことはないが、評価によってやはり昇進のスピードは全く異なる。全員が全員同じ評価をされているというよりは、評価されていいはずなのにされていないといった人もいる。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
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