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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 仮設電気工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
事業の強み:
某ゼネコンとの関係が良好で一部部署はそことの工事シェア100%であり、仕事が安定してあります。
他の部署だと某住宅機構から仕事を多くもらえてるようです。

事業の弱み:
建設業全般で言えますが、人員不足でどこの部署も人手が足りない様子です。

回答者: 男性/ 仮設電気工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
組織体制・コミュニケーション:配属される部署によります。経営陣のフットワークが軽
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口コミ投稿日:2024年10月12日

回答者: 男性/ 仮設電気工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 5万円 140万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:他の中小企業よりは多く出してくれています。建築業界の残業時間規制で給与
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回答者: 男性/ 仮設電気工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休日です。盆休みと年末年始、ゴールデンウィ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】営業の裁量が過大。客先訪問から、幅広い取り扱いメ
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回答者: 男性/ 仮設電気工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:基本的に女性は、事務職の方しかいないです。育休も今年とっている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】直属の所長、所属部署によってまちまち。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】直属の所長によってまちまち。現在の所長
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回答者: 男性/ 仮設電気工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に残業が多かったです。ただ残業代は全額し
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回答者: 男性/ 仮設電気工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:通勤手当は全額支給です。住宅手当は6万以上は一律3万、6万以下は半額支
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
働きがい:給排水設備を中心に、入札案件から設備改修工事、設備点検まで幅広く手掛け
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回答者: 男性/ 仮設電気工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社から資格手当や講習など申請すれば申し込んでく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】直属の所長によってまちまち。現在の所長は新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル、知識】特になし。売掛買掛などスタッフ系の知
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月10日
成長・キャリア開発:少数精鋭ですので、部員同士で日程調整をしながら柔軟な対応を求
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が100%自由に決めている。基本は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】多い。まず受発注手配業務を行う業務部門、仕
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】営業員の参加する会議は少ない。月3回ほど、約1時間くら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事。個々人に担当客先がつき、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ない。直属の部長が副社長兼任ではあるが、基本は経営
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