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株式会社星医療酸器の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ デリバリー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

1.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:
会社自体が小さいので社長やそれまでとの話はしやすい。
どれだけやろうが評価には繋がりにくく真面目に取り組む人もいるが手を抜く人も少なからずいる。会社自体の管理が甘く個人としてみられず、営業所として見られる為同等に評価されてしまうのは納得ができない。

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:ガツガツしている人は少ない。平和主義な人が多く、きつく当た
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:人柄の良さ、挑戦できる環境ではある。また、意見も聞いてかれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
企業カルチャー・社風:非常に穏やかな雰囲気だと思います。というよりか他人のことは
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:風通しはいいのかもしれないが、時代に応じた最低限の変化しか
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:人の温かみがある企業です。医療従事者や患者さんを相手にして
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月10日
企業カルチャー・社風:典型的な同族経営、社内の風通しは良いがバリバリの体育会系な
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月05日
組織体制・コミュニケーション:上司は優しい人が多く相談しやすい雰囲気はあると思う
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月02日
企業カルチャー・社風:人は優しいひとが多いと思う。競争意識はあまりなく変な争いは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年09月26日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気があると思う。一人で黙々と仕事を進めて
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
組織体制・コミュニケーション:営業所の雰囲気はアットホームな環境であった。人間関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じる。社会人のマナーという面ではこの会社で
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】仕事が忙しくなると、休憩時間は全く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】やる仕事で、休憩時間を取ることに差
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:社会貢献だ何だといいつつ社員の生活は利益の二の次。本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:人間関係は自分のところはたまたま良かった。少ない人数だ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月03日
企業文化・社風・組織体制:完全に旧態依然の社風です。ライフワークバランスや社員の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:職員が頑張って働いててしまうため、突発的に入った仕事でもその日に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】医療機関への営業のためお昼時には医
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】突発的に仕事の電話がかかってくるため退
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:社員の事を考えて休日出勤をさせてくれる。突発的に仕事が入っもすぐ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:上司の方が下の人たちにフランクに話しかけてくれるため迷
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】上司の人たちがフランクに話しかけてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:出勤、退勤の記録かないなで、サービス残業がある。そこを
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】突発的に仕事の電話がかかってきたり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月14日
企業カルチャー・社風:営業所は20代、30代の年齢層の方が中心になって働いている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.3
口コミ投稿日:2024年06月17日
企業カルチャー・社風:風通しはすごくいい組織体制・コミュニケーション:話しやすさ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:昭和の雰囲気を持った会社。なかなか若い人達の意見は通りにく
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3.2
愛知県名古屋市中区丸の内3−8−5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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企業カルチャー・社風:勤続年数は15年に届かず短め(給料の低さが要因と考える・・・... 続きを見る
3.1
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪く感じる。挑戦する機会もそれほどない。組織体制・コ... 続きを見る
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