口コミ235件
年収・給与34件
求人9件
フォロー数21人

株式会社星医療酸器の平均年収は407万円、年収範囲は250～770万円です（34人の正社員の回答）。

株式会社星医療酸器で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを34件掲載中。

株式会社星医療酸器の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
407万円	250~770万円	34人

（平均年齢31.8歳）

回答者の平均年収	407万円
回答者の年収範囲	250~770万円
回答者数	34人

（平均年齢31.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢28.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	388万円（平均年齢32.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	394万円	500万円	11人
30~34歳	383万円	460万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社星医療酸器の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2023年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	60万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	60万円

給与制度:
夜間手当、休日手当があるので額面はかなりもらえる。
夜間、休日共に配属によるので、ないところでは給与は少ないが休める、あるところは給与が多く休めないという印象。
賞与は配属先の上司の評価で決まる。
判断の開示はなく、面談等も無いので何を基準にしているか不明。

評価制度:
3年目程度までは差はない。
基本的に年功序列だが、うえが空くタイミングにもよる。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
26万円	24万円	2万円	60万円

年収	26万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:あまり高く無い。年功序列の制度のため若いうちはかなり安い金額での労働に

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回答者：男性/ 医療機器の営業と患者対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

評価・昇給制度:昇給は毎年1回で、月/1000円しか上がらない。そのため転職した

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回答者：男性/ 医療機器の営業と患者対応/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	0万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

賞与:年間で約3ヶ月分だが、基本給が20万円前後で昇給は毎年1000円なので、役

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	48万円	0万円	192万円

年収	770万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	192万円

給与制度:比較的給与は良い方だと思うが昇給についてはかなりゆっくり増えていくイメ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列。安定している。とびきり業績が良かったり悪かったりすることはな

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回答者：男性/ デリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：毎年４月に昇進昇級がある。評価に応じて職種手当が増加する。役職が付けば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:300万〜600年1回昇給。頑張りに応じて給料

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:600評価制度:しっかり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年功序列が根強い。実力主義ではない。事業内容が景気や社会の変化に急激に

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は年1回に4月に実施される。所長との面談をしてその期の目標について

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回答者：男性/ デリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 在宅事業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2020年06月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	--万円	--万円	--万円

年収	340万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年に一度昇給はあるものの、ほとんど基本給は上がらずに、手当が上がる。な

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回答者：男性/ 配送職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：職種に問わず毎年4月に昇進、昇給制度がある。配送職については酸素ボンベ

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年功序列、成果を出しても給与には反映されない。評価

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回答者：男性/ 総合職営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 本社　営業本部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2020年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	36万円	--万円	70万円

年収	460万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	70万円

給与制度:基本給はほとんどあがらない。役職がつけば手当が増えるが、明確な評価基準

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低過ぎる。まずボーナスは本社勤務でない限り1ヶ月分も貰えない。月収に関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回。基本給ベースにしたら1カ月分切ります。昇給は年に一回

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス【賞与】はあるが、営業所の成績次第で、安定してもらえない。ボー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは小遣いにもならない。一般社員だけではなく、所長のボーナスとか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：完全に人件費削減のために基本給を押さえてます。土日出勤があるので、基本

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢は考慮されず、１０才も離れた仕事ができない同僚と給料が一緒の為、満

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業をして、稼がなければ食べていけなかったかと思います。あまりにも古い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は昇格するか営業所長にならなければ大きく変わる事ない。資格を取って

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安いため賞与の金額が少ない。1日出社すると日当というものが付く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇格すると役職手当が上がるので変動する。また、営業所長になると手当が付

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：総支給額に関してはいろいろな手当が付くのでそれなりの金額になる。休日出

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が安いので賞与が少ない。また、給与規定が毎年のように変わって年収

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いろいろな手当てがついてそれなりの年収にはなっていた。それなりの立場に

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:年一回の1000円昇給。基本給はほぼ変わらず、各種手当てで昇給する。賞

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:あまり、従業員の事（特に中途入社）を考えてないように思う。こういう業界

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ドライバー系の給与水準は低いです。拘束時間で考えるとアルバイト並です。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ガス業界で考えれば、給料はいいらしい。基本は１７万プラス１日職務手当が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】昇給・昇進には資格取得や営業実

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署により全く違いますが、私の居た部署では初任給でもなかなかの給料が貰

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社星医療酸器の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：部署により全く違いますが、私の居た部署では初任給でもなかなかの給料が貰

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株式会社星医療酸器の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ デリバリー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月27日

福利厚生：退職金は３年以上勤務すると支給対象になるようです。社員持株会があるので

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年06月12日

福利厚生:住宅手当や寮、財形貯蓄などはまったくありません。あっても退職金のみじゃ

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給与制度:従業員200名くらいの中小企業としては、福利厚生など、各種補... 続きを見る

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伊藤忠プラスチックス株式会社の年収・給与

3.0

東京都千代田区一番町２１一番町東急ビル５Ｆ

商社・化学製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事制度はあまり褒められるレベルではない。
所属した部署によ... 続きを見る

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エア・ブラウン株式会社の年収・給与

2.8

東京都中央区銀座８丁目１３－１銀座三井ビルディング　２Ｆ

商社・化学製品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:扱っている商材が多岐に渡り、売上単価の違いが大きいのにも関わ... 続きを見る

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株式会社ダイフレックスの年収・給与

3.1

東京都港区元赤坂１−２−７赤坂Ｋタワー７Ｆ

商社・化学製品

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:工場で働く現地採用は月給制、本社での採用者は年俸制だった。現... 続きを見る

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エア・ウォーター東日本株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区虎ノ門３−１８−１９ＵＤ神谷町ビル８Ｆ

商社・化学製品

回答者：男性/ 製造現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:社会常識と相違無く適正に支給されていると思います。残業手当も... 続きを見る

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株式会社槌屋の年収・給与

3.1

愛知県名古屋市中区上前津２−９−２９

商社・化学製品

回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給は年1回、4月に数千円程度一律であがる。業績の評価はあま... 続きを見る

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エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	429万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	333万円（平均年齢28.3歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	388万円（平均年齢32.2歳）

会社名	株式会社星医療酸器
業界	商社（化学製品）
URL	http://www.hosi.co.jp/
所在地	東京都足立区入谷7丁目11-18

従業員数	305名
連結従業員数	452名
設立年	1974年
代表者	星　幸男
上場年	2000年
平均年収	463万円
平均年齢	38歳
※ 一部、四季報データ参照

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株式会社星医療酸器の年収データ

職種別平均年収

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年収分布

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