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株式会社ミリオンインターナショナルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
オフィス環境:
一般的なパチンコ店のバックヤードと同じく、事務所、休憩所、更衣室等に分かれており、
休憩時はプライベートも確保でき仮眠も取りやすい。

株式会社ミリオンインターナショナルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年12月25日
勤務時間・休日休暇:
アルバイトも社員も労働時間は8時間です。台の入れ替えの時に社員の方は残業があります。それ以外はないです
アルバイトは休みの融通もほぼ通ります
社員の方週2日休みは保証されています。
ブラック企業ではないです

株式会社ミリオンインターナショナルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2022年04月26日

回答者: 女性/ ミリオン/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2022年04月26日
組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーション能力は皆さん凄かったです。その為衝突することが多かったですが話して沢山納得することはありました。

ダイバーシティ・多様性:
性別の差別などは無いので女性でも働きやすかったです。

株式会社ミリオンインターナショナルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ パチンコホール/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:
カウンター業務は基本的に女性が担当する。その為、カウンター業務の責任者として女性が昇進する事は多い。
自分が勤務していた時は女性で副店長まで昇進している人もいた。

株式会社ミリオンインターナショナルの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
成長・キャリア開発:
基本的にはOJTが基本。やる気さえあれば、ある程度の役職には数年で上がれる。

働きがい:
パチンコ店営業ですので、日頃の創意工夫がすぐに結果(客数)によって現れる。

株式会社ミリオンインターナショナルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
遊技客、スタッフともに喫煙率が高く、受動喫煙に悩まされました。
現在は改正健康増進法によって、店舗内は禁煙(一部加熱式タバコは喫煙可)になっているので、環境は改善されていると思います。

株式会社ミリオンインターナショナルの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2021年09月07日

回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月07日
事業の強み:
堅実経営によって財務基盤は安定している。
駅前立地で自社物件が多いので、ある程度寡占化が進んでも生き残っていける。
客層も昔からの常連客が多く離反の可能性が低い。

事業の弱み:
ここ数年新規出店が滞っていること。
店舗が増えないことで、上のポストも詰まっており、新陳代謝が課題。
業界全体がシュリンクしていく中で、事業多角化が課題。

株式会社ミリオンインターナショナルの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
高時給でアルバイトしたい方には良いと思います。
その分他のバイトよりは体力的にキツイです。逆に言えばダイエット目的で働くのもアリです。
週3で働いてましたが、飲食店で週4アルバイトするのと同じ給料もらえるぐらいです。
ぱちんこ好きならより良いと思います。

評価制度:
アルバイトなので深くはわかりませんが、若い社員の方でも仕事ができる方は早めに出世していました。
実力主義だと思います。