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株式会社トッパンテクノの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.1
60件株式会社トッパンテクノの口コミ一覧ページです。株式会社トッパンテクノで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを60件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トッパンテクノへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月13日
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ と/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 36万円 | 13万円 | 36万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2022年12月13日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職
2.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ と/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 590万円 | 40万円 | 20万円 | 80万円 |
| 年収 | 590万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 40万円 |
| 残業代（月） | 20万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職
2.3
口コミ投稿日：2022年06月09日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 36万円 | 13万円 | 36万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ と/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ と/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二施設本部第二部第一課/ なし
3.0
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二施設本部第二部第一課/ なし
3.0
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職
2.3
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 26万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職
2.3
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二施設本部第二部第一課/ なし
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 6万円 | 38万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 6万円 |
| 賞与（年） | 38万円 |
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職
2.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ と/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年07月07日
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設部/ 一般職
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 36万円 | 13万円 | 36万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 36万円 |
| 残業代（月） | 13万円 |
| 賞与（年） | 36万円 |
口コミ投稿日：2021年05月20日
回答者： 男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年05月09日
回答者： 男性/ と/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2021年07月05日
回答者： 男性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年06月11日
回答者： 男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二施設本部第二部第一課/ なし
3.0
口コミ投稿日：2023年04月09日
回答者： 男性/ 建設部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.0
口コミ投稿日：2016年05月14日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トッパンテクノの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間は各県の工場にもよるが交代制などしていると残業はいつもマックスで多い。その分残業代はしっかり支給される休日休暇は工場にもよるが土日休みではないので平日休みの方がいい方は好まれると思う連休休みなどもしっかりしているが工場によっては取得がバラバラになるところもある。休暇の調整は夏季休暇、ゴールデンウィーク、年末年始休暇など別の平日にとったりすることもあるので調整はしやすい環境ではあるのかなと思う。定時で退社することはできるが雰囲気など仕事が残ってたり定時退社をしてる人はあまり見かけないイメージ。勤務時間も休暇の調整や取得に関しても工場や配属先の施設でバラバラな為配属先次第で調整ができてくると思う。残業は超えることはない為管理職が管理はしっかりしてる
多様な働き方支援:
リモートワークなどは勧められているが現場作業の方は使うことができない。リモートワークをするなら課長クラスの人が使ってるイメージ。時短勤務などは使えない。半休などは使えるので時短勤務を望む方は配属先にもよるが使えるかもしれない。副業は禁止だと思う。交代制など工場勤務の人はリモートワークは使えないし24時間365日工場が動いているので結局出勤してこないといけない。